Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Gesetze und berate in regulatorischen Fragen für ein führendes Technologieunternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes europäisches Technologie- und Telekommunikationsunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden politischen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Public and Regulatory Affairs.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes europäisches Technologie- und Telekommunikationsunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. Mit einer Belegschaft von über 200.000 Mitarbeitenden weltweit gestaltet es seit Jahrzehnten die digitale Transformation in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung maßgeblich mit. Als verlässlicher Partner großer Konzerne und öffentlicher Institutionen bietet das Unternehmen umfassende Leistungen in den Bereichen Telekommunikation, IT-Infrastruktur, Cloud Services und digitale Lösungen.
Ihr Fachbereich: Der Bereich Group Public and Regulatory Affairs (GPRA) vertritt den Konzern in politischen, regulatorischen, frequenz- und medienpolitischen Fragestellungen und sorgt für deren einheitliche und nachhaltige Steuerung. Der Fachbereich Kartellrecht ist verantwortlich für sämtliche kartellrechtliche Fragestellungen im Konzern. Die ausgeschriebene Position ist zur Förderung einer flexiblen, innovativen und projektorientierten Arbeitsweise in eine "PoolOrganisation" integriert. Auf dieser Basis sind projektbedingt wechselnde Führungsbeziehungen sowie das Arbeiten in wechselnden bzw. virtuellen Teams denkbar.
Verantwortlichkeiten: Als Public and Regulatory Affairs Manager übernehmen Sie die Analyse und Bewertung von aktuellen nationalen und internationalen Gesetzgebungsverfahren im Aufgabenbereich. Sie übernehmen die Beratung der Geschäftseinheiten in Regulierungs-, Missbrauchs- und Entgeltverfahren und steuern/unterstützen die Beteiligungsgesellschaften bei frequenzpolitischen und regulatorischen Fragestellungen. Sie koordinieren Genehmigungsverfahren bei Regulierungsbehörden und beauftragen/steuern externe Anwälte und Gutachter in Gesetzgebungs- und Regulierungsverfahren (in Abstimmung mit dem Rechtsbereich). Sie arbeiten mit bei der Erarbeitung von Positionierungskonzepten zur Sicherstellung eines regulierungsfreundlichen Rechtsrahmens und erstellen Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren in gesellschaftspolitischen, ordnungspolitischen und regulatorischen Fragestellungen im Aufgabenbereich. Sie erarbeiten Konzernrichtlinien zur Vertretung bzw. Positionierung gegenüber nationalen und internationalen Institutionen, Organisationen und Verbänden und setzen diese um. Sie übernehmen die Interessenvertretung in Gremien sowie die Repräsentanz bei Veranstaltungen und politischen Organisationen.
Erforderliche Fähigkeiten: Mind. 4-5 Jahre Erfahrung im Umgang mit kartellrechtlichen und fusionskartellrechtlichen Sachverhalten, z.B. als Rechtsanwalt oder äquivalente Qualifikation. Praxis im Umgang mit (internationalen) Kartellbehörden sowie gutes Verständnis für ökonomische Zusammenhänge. Umfassende Erfahrungen im internationalen und interkulturellen Umfeld. Einschlägiges Know-how in der Analyse bzw. Konzeption ausgeprägt komplexer Sachverhalte und Strukturen. Sehr fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen und verbindlichen Planung und Steuerung neuer Themen, auch im Umfeld virtueller und/oder internationaler Teams. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit, bitte an: Hans-Joachim Gruneck. Ihre Daten werden wir nach der EUDSGVO selbstverständlich vertraulich behandeln.
Public & Regulatory Affairs Manager (gn) Arbeitgeber: SWISSCONSULT - Executive Search Consultants
Kontaktperson:
SWISSCONSULT - Executive Search Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Public & Regulatory Affairs Manager (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Public & Regulatory Affairs. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Public & Regulatory Affairs Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Rolle des Public & Regulatory Affairs Managers passt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Beratung unterstreichen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Erfahrungen im Bereich Public and Regulatory Affairs dir helfen werden, einen Mehrwert zu schaffen.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache, aber lass auch deine Persönlichkeit durchscheinen – wir suchen nach authentischen Menschen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWISSCONSULT - Executive Search Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Technologie- und Telekommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über die spezifischen politischen und regulatorischen Themen, die das Unternehmen betreffen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Public and Regulatory Affairs unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Regulierungsbehörden oder in interkulturellen Teams gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flexible und innovative Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung zu untermauern.