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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und berate zu SAP-Lösungsarchitekturen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes IT- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation im öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung ab Tag 1 in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und 5 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung & -Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Remote oder deutschlandweit möglich, starte nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
OverviewFür unsern Mandant, ein führendes international tätiges IT- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf digitale Transformation im öffentlichen Sektor suchen wir einenSenior SAP Technology Consultant & Developer (m / w / d)Remote oder deutschlandweit | Vollzeit | Start : nach VereinbarungSie sind ExpertIhre AufgabenEntwicklung und Beratung zu SAP-Lösungsarchitekturen – mit Fokus auf SAP HCM / HXM, SAP S / 4HANA, BTPTechnische Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller SAP-ProjekteIntegration neuer Technologien und Weiterentwicklung unseres LösungsportfoliosUnterstützung bei Angeboten (Bid-Management) und technische QualitätssicherungMentoring unserer Nachwuchskräfte im SAP-UmfeldDas bringen Sie mitStudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation5 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung & -Entwicklung (u. a. HCM / HXM, S / 4HANA, ABAP OO, Fiori / UI5, BTP)Projekterfahrung in einer oder mehreren Branchen : Public, Automotive, Health, MittelstandZertifizierungen im SAP-Kontext sowie ArchitekturmethodenSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)Interesse an aktuellen Technologie-Trends (Cloud, Web-Frameworks etc.)Warum unser Mandat?Hochrelevante Kundenprojekte in innovativen TechnologiefeldernGestaltungsspielraum & Verantwortung ab Tag 1Flexible Arbeitsmodelle & individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin starkes, offenes Team mit Leidenschaft für SAP-InnovationWir freuen uns auf Sie! #J-18808-Ljbffr
Senior SAP Technology Consultant & Developer (gn) Arbeitgeber: SWISSCONSULT - Executive Search Consultants
Kontaktperson:
SWISSCONSULT - Executive Search Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Technology Consultant & Developer (gn)
✨Netzwerken in der SAP-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Experten zu vernetzen. Nimm an Webinaren und Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme an SAP-Foren
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit SAP-Technologien beschäftigen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Kontakte zu knüpfen.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Halte deine SAP-Zertifizierungen aktuell und erwäge zusätzliche Schulungen in neuen Technologien wie BTP oder S/4HANA. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP-Lösungsarchitekturen und -Entwicklung übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen in realistischen Szenarien.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Technology Consultant & Developer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der SAP-Beratung und -Entwicklung hervor, insbesondere in Bezug auf HCM, S/4HANA und ABAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Technologien und deine Erfahrungen in der digitalen Transformation darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWISSCONSULT - Executive Search Consultants vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP HCM, S/4HANA und ABAP OO vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Verstehe die Branche deines potenziellen Arbeitgebers
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im öffentlichen Sektor, da dies für die Position von Bedeutung ist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Hebe deine Projekterfahrung hervor
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere in den Bereichen Public, Automotive oder Health. Betone deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Da der Mandant Wert auf aktuelle Technologie-Trends legt, solltest du dein Interesse an Cloud-Lösungen und Web-Frameworks betonen. Diskutiere, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
