Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Spender und strategische Partnerschaftsmanagement für globale Projekte.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit multikulturellem Umfeld in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wir fördern aktiv Bewerbungen von Frauen und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Partnerschaften und Fundraising-Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Position basierend in Zürich, Beginn am 1. September 2026 oder nach Vereinbarung. In dieser Rolle werden Sie neue Spender – hauptsächlich Stiftungen – für unsere globalen Projekte gewinnen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifikation und Ansprache neuer Finanzierungspartner zur Unterstützung laufender und geplanter Projekte sowie zur Generierung von ungebundenen Mitteln, mit Fokus auf Stiftungen, Unternehmen, Family Offices und Vermögensverwalter.
- Management und strategische Entwicklung von Partnerschaften mit Stiftungen, Unternehmen und institutionellen Geldgebern.
- Unterstützung eines mehrjährigen, multinationalen Programmportfolios, einschließlich jährlicher Planung, Budgetplanung und Wirkungsbewertung.
- Entwicklung maßgeschneiderter Projektvorschläge und Budgets in enger Zusammenarbeit mit regionalen Teams.
- Vorbereitung hochwertiger Berichte und Präsentationen für Geldgeber.
- Teilnahme an Konferenzen und Networking-Veranstaltungen.
Qualifikationen
- Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Fundraising, hauptsächlich mit institutionellen Geldgebern.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im institutionellen Fundraising (Stiftungen, Unternehmen) oder im Projektmanagement innerhalb der Entwicklungszusammenarbeit.
- Bestehende Netzwerke innerhalb der Schweizer Stiftungslandschaft werden als großer Vorteil angesehen.
- Serviceorientierte Denkweise mit starkem Verständnis für die Zusammenarbeit mit Stiftungen und Akteuren des privaten Sektors, kombiniert mit einem proaktiven und unternehmerischen Ansatz.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Networking-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und klar und verständlich zu kommunizieren.
- Kenntnisse in Budgetierung und Finanzanalyse sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Hohe Engagement, Effizienz, Unabhängigkeit und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der beruflichen Bildung und Ausbildung, idealerweise in Programmen, die sich auf arbeitsmarktorientierte Fähigkeiten und die Zusammenarbeit mit dem privaten Sektor konzentrieren, ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Digitale Affinität, einschließlich KI-Wissen, und starke Fähigkeit, mit IT- und Datenbanksystemen zu arbeiten.
Swisscontact bietet attraktive Arbeitsbedingungen in einem internationalen und multikulturellen Kontext. Wir ermutigen insbesondere Frauen zur Bewerbung.
Philanthropy & Partnership Manager Arbeitgeber: Swisscontact, Schweizerische Stiftung für technische Entwicklungszusammenarbeit
Swisscontact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Projekten zu arbeiten und mit namhaften Stiftungen und Unternehmen zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte im Bereich Fundraising.
Kontaktdaten:
Swisscontact, Schweizerische Stiftung für technische Entwicklungszusammenarbeit Recruiting-Team
