Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Förderpartner und entwickle strategische Partnerschaften für spannende Projekte.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit agiler und respektvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem multikulturellen Umfeld mit Teamarbeit und Vertrauen.
- Weitere Informationen: Ermutigen Frauen zur Bewerbung; digitale Affinität und Kenntnisse in AI sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Partnerschaften und habe einen echten Einfluss auf Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Mittelbeschaffung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Identifikation und Ansprache neuer Förderpartner zur Unterstützung laufender und geplanter Projekte sowie zur Generierung von ungebundenen Mitteln, mit Fokus auf Stiftungen, Unternehmen, Family Offices und Vermögensverwalter.
- Management und strategische Entwicklung von Partnerschaften mit Stiftungen, Unternehmen und institutionellen Geldgebern.
- Unterstützung eines mehrjährigen, multinationalen Programmportfolios, einschließlich jährlicher Planung, Budgetplanung und Wirkungsanalyse.
- Entwicklung maßgeschneiderter Projektvorschläge und Budgets in enger Zusammenarbeit mit regionalen Teams.
- Vorbereitung hochwertiger Berichte und Präsentationen für Geldgeber.
- Teilnahme an Konferenzen und Networking-Veranstaltungen.
Anforderungen
- Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Fundraising, hauptsächlich bei institutionellen Geldgebern.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im institutionellen Fundraising (Stiftungen, Unternehmen) oder im Projektmanagement innerhalb der Entwicklungszusammenarbeit.
- Bestehende Netzwerke innerhalb der Schweizer Stiftungslandschaft werden als großer Vorteil angesehen.
- Serviceorientierte Denkweise mit starkem Verständnis für die Zusammenarbeit mit Stiftungen und Akteuren des privaten Sektors, kombiniert mit einem proaktiven und unternehmerischen Ansatz.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Networkingfähigkeiten.
- Exzellente Schreibfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und klar sowie verständlich zu kommunizieren.
- Kenntnisse in Budgetierung und Finanzanalyse sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Hohe Engagementbereitschaft, Effizienz, Unabhängigkeit und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der beruflichen Bildung und Ausbildung, idealerweise in Programmen, die sich auf arbeitsmarktorientierte Kompetenzentwicklung und Zusammenarbeit mit dem privaten Sektor konzentrieren, ist von Vorteil.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Digitale Affinität, einschließlich KI-Wissen, und starke Fähigkeit, mit IT- und Datenbanksystemen zu arbeiten.
Vorteile
Swisscontact bietet attraktive Arbeitsbedingungen in einem internationalen und multikulturellen Kontext. Wir betrachten unsere Arbeit als gemeinschaftliche Anstrengung in einer agilen Unternehmenskultur: gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Teamarbeit.
EEO-Erklärung
Wir ermutigen insbesondere Frauen zur Bewerbung.
Philanthropy & Partnership Manager Arbeitgeber: Swisscontact Swiss Foundation for Technical Cooperation
Swisscontact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen in einem internationalen und multikulturellen Umfeld bietet. Unsere agile Unternehmenskultur fördert gegenseitigen Respekt, Vertrauen und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Projekten bieten. Besonders in der Schweiz profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Unterstützung bei der Entwicklung von Partnerschaften mit bedeutenden Stiftungen und Unternehmen.
Kontaktdaten:
Swisscontact Swiss Foundation for Technical Cooperation Recruiting-Team
