Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Spender und strategische Partnerschaftsmanagement für globale Projekte.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit agiler und respektvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Festanstellung, attraktive Arbeitsbedingungen und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern Frauen und bieten ein multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Mittelbeschaffung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Um unser Philanthropic Engagement Team zu stärken, suchen wir einen Philanthropy & Partnership Manager in Zürich, der am 1. September 2026 oder nach Vereinbarung beginnt. Diese Position kommt mit einem unbefristeten Vertrag.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifikation und Ansprache neuer Förderpartner zur Unterstützung laufender und geplanter Projekte sowie zur Generierung von ungebundenen Mitteln, mit Fokus auf Stiftungen, Unternehmen, Family Offices und Vermögensverwalter.
- Management und strategische Entwicklung von Partnerschaften mit Stiftungen, Unternehmen und institutionellen Geldgebern.
- Unterstützung eines mehrjährigen, multinationalen Programmportfolios, einschließlich jährlicher Planung, Budgetplanung und Wirkungsanalyse.
- Entwicklung maßgeschneiderter Projektvorschläge und Budgets in enger Zusammenarbeit mit regionalen Teams.
- Vorbereitung hochwertiger Berichte und Präsentationen für Geldgeber.
- Teilnahme an Konferenzen und Networking-Events.
Anforderungen
- Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Fundraising, hauptsächlich mit institutionellen Geldgebern.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im institutionellen Fundraising (Stiftungen, Unternehmen) oder im Projektmanagement innerhalb der Entwicklungszusammenarbeit.
- Bestehende Netzwerke innerhalb der Schweizer Stiftungslandschaft werden als großer Vorteil angesehen.
- Serviceorientierte Denkweise mit starkem Verständnis für die Zusammenarbeit mit Stiftungen und Akteuren des privaten Sektors, kombiniert mit einem proaktiven und unternehmerischen Ansatz.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Networkingfähigkeiten.
- Exzellente Schreibfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und klar sowie verständlich zu kommunizieren.
- Kenntnisse in Budgetierung und Finanzanalyse sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Effizienz, Unabhängigkeit und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der beruflichen Bildung und Ausbildung, idealerweise in Programmen, die sich auf arbeitsmarktorientierte Fähigkeiten und Zusammenarbeit mit dem privaten Sektor konzentrieren, ist von Vorteil.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Digitale Affinität, einschließlich KI-Wissen, und starke Fähigkeit, mit IT- und Datenbanksystemen zu arbeiten.
Swisscontact bietet attraktive Arbeitsbedingungen in einem internationalen und multikulturellen Kontext. Wir sehen unsere Arbeit als gemeinsames Bemühen in einer agilen Unternehmenskultur: gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Teamarbeit. Wir ermutigen insbesondere Frauen zur Bewerbung.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte swisscontact.org.
Philanthropy & Partnership Manager (80-100%) Arbeitgeber: Swisscontact
Swisscontact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt fördert das Unternehmen eine agile Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, an bedeutenden globalen Projekten mitzuwirken, was die Arbeit nicht nur erfüllend, sondern auch sinnstiftend macht.
