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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer ERP-Lösung und entwickle eine zukunftsorientierte Systemvision.
- Arbeitgeber: FRANK ist ein innovatives Immobilienunternehmen mit über 350 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines spannenden Kulturwandels und bring deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise WODIS, sowie anderen Softwarelösungen.
- Du hast gute Kenntnisse in IT- und Digitalisierungsprozessen.
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig.
Deine Aufgaben:
- Du stellst den reibungslosen Betrieb und die hohe Leistungsfähigkeit unserer ERP-Lösung WODIS (Aareon) sicher und optimierst deren Nutzung.
- Du entwickelst eine zukunftsorientierte Vision für unsere Systemlandschaft, erstellst eine klare Roadmap und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern um.
- Du bist die Hauptansprechperson für unsere Softwarehersteller und koordinierst die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Systeme.
- Du übernimmst das User-Management, führst Schulungen durch und konfigurierst die Softwarelösungen.
- Du planst und führst Software-Updates und -Upgrades in enger Abstimmung mit den Herstellern durch.
- Du bist zentrale Ansprechperson für interne User bei Fragen und technischen Problemen und findest schnell Lösungen.
- Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Prozessen, Schulungen und Systemkonfigurationen.
Das kannst du von uns erwarten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Chance, aktiv zur Digitalisierung des Unternehmens beizutragen.
- Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege.
- Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive.
- Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei.
- Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad.
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness.
- Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik.
Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SwissDevJobs.ch
Kontaktperson:
SwissDevJobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Immobilien- oder IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und ERP-Systemen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei FRANK einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu nennen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Application Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere WODIS, sowie deine Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation des Unternehmens.
Erfolge hervorheben: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Umgang mit Softwarelösungen und im Projektmanagement belegen. Dies könnte die erfolgreiche Implementierung eines Systems oder die Durchführung von Schulungen umfassen.
Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDevJobs.ch vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen, insbesondere WODIS, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Systeme verstehst und wie du sie optimieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Hauptansprechpartner für Softwarehersteller fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern oder externen Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Projektmanagement-Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen. Erkläre, wie du Projekte strukturiert angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Vision für die Systemlandschaft entwickeln
Überlege dir eine zukunftsorientierte Vision für die Systemlandschaft des Unternehmens. Im Interview kannst du deine Ideen präsentieren und zeigen, dass du proaktiv an der Digitalisierung des Unternehmens mitarbeiten möchtest.
