Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte SAP-Verfahren und unterstütze Kunden auf dem Weg zu S/4HANA.
- Arbeitgeber: Eines der größten staatlichen IT-Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Verwaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse, Expertenwissen in SAP-Modulen.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing möglich; Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4945 - 7125 € pro Monat.
Gehalt: 59.340 - 85.500 EUR pro Jahr
Anforderungen:
- Studium der Informatik oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Expertenkenntnisse in zentralen SAP-Modulen und systemübergreifenden Prozessen sowie in der Neukonzeption von SAP-Lösungen
- Routine im SAP Basis-Umfeld oder Software Entwicklung sowie SAP Cloud Lösungen
- Tiefes Know-how in der Beratung und Projektmanagement
- Nachweisbare Kenntnisse in der Anforderungsanalyse
- Kommunikativer Teamplayer mit klarem Kundenfokus
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung unserer SAP-Verfahren von ECC 6.0 bis zu S/4HANA
- Steuerung der Organisations- und Kunden-Beratung auf dem Weg zu S/4HANA und neuen Technologien
- Konzeption sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionalitäten
- Die Zuständigkeit und Verantwortung verschiedener Arbeitspakete runden das Aufgabengebiet ab
Technologien:
- Cloud
- SAP
- Architekt
DEINE BENEFITS:
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Architekt SAP Solution (w/m/d)! Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.945,00 - 7.125,00 pro Monat
Arbeitszeiten:
- Gleitzeit
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Massagen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical
Sonderzahlung: Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 14482 Potsdam
Architekt SAP Solution Potsdam Arbeitgeber: SwissDevJobs.ch
Kontaktperson:
SwissDevJobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt SAP Solution Potsdam
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen, indem du an relevanten SAP-Zertifizierungen oder Schulungen teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission verstehst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Erwarte technische Fragen zu SAP-Lösungen und Projektmanagement. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt SAP Solution Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Hebe deine Expertenkenntnisse in den zentralen SAP-Modulen und deine Erfahrung mit S/4HANA hervor. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Teamfähigkeit und Kundenfokus: Da die Rolle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Kundenfokus in deinen Projekten umgesetzt hast.
Individuelle Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Vermeide Standardformulierungen und gehe konkret auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten ein, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDevJobs.ch vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Lösungen
Mach dich mit den zentralen SAP-Modulen und den neuesten Technologien wie S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du deine Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Kundenfokus verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
