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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Node.JS und JavaScript im Team.
- Arbeitgeber: Klein, aber fein: Ein erfahrener Systemintegrator mit 25 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Mitspracherecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Software-Engineering und Kenntnisse in JAVA, JavaScript und Microservices.
- Andere Informationen: Lerne uns im Interview kennen – vor Ort oder online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Gehalt: 50.000 - 70.000 EUR pro Jahr
Anforderungen:
- Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen im modernen Software-Engineering
- Erfahrung mit folgenden Technologien (oder Interesse):
- JAVA, JavaScript, Spring Boot
- Node.JS, React.JS, JSF, Microservices
Verantwortlichkeiten:
- Unser neues Projekt im SDN-Bereich: Entwicklung mit Node.JS, JavaScript, Bootstrap im Team (2-3) mit vorgegebener Architektur + Microservices (Google Cloud)
- Unser LinkVis Projekt, das bereits seit 15 Jahren im Einsatz ist: Entwicklung mit JAVA, Cloud, Microservices, React.JS im Team (5-6). Monolith wird weiterentwickelt und in Module/Microservices umgebaut/erweitert (AWS-Cloud)
Technologien:
- AWS
- Bootstrap
- Cloud
- Java
- JavaScript
- React
- Spring
- Spring Boot
- Microservices
- NodeJS
- Frontend
- Backend
Weitere Informationen:
Wir als kleiner aber feiner Systemintegrator (seit 25 Jahren) verstehen uns als professioneller IT- und QA-Partner für langjährig Großkunden. Dabei liefern wir Produkt- und Projektierungslösungen sowie Beratung. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Entwicklerteams! Wir haben eine flache Hierarchie (Du-Form) und Mitspracherecht. Bieten gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, flexible, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungsmodelle sowie attraktive und flexible Arbeitsmodelle (Home-Office, etc.) und Perspektiven im Kontext eines kleineren mittelständischen IT-Unternehmens. Am besten im Interview (vor Ort oder Online) uns einfach mal kennenlernen und einen eigenen Eindruck abholen.
Backend Entwickler (mit Frontend-Kenntnissen) (m/w/d Arbeitgeber: SwissDevJobs.ch
Kontaktperson:
SwissDevJobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Entwickler (mit Frontend-Kenntnissen) (m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Backend-Entwicklung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die geforderten Technologien beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges löst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Agile Methoden sind wichtig für uns, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Entwickler (mit Frontend-Kenntnissen) (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technologien verstehen: Mach dich mit den geforderten Technologien wie JAVA, Node.JS und React.JS vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch Interesse an aktuellen Entwicklungen in diesen Bereichen hast.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine 2-3 Jahre praktische Erfahrung im modernen Software-Engineering. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit und agile Methoden wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Entwicklerteams werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Position und dem Unternehmen reizt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDevJobs.ch vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Java, Node.JS und React.JS auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf Teamfähigkeit und agile Methoden legt, solltest du dich mit den Grundlagen von Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung mit agilen Prozessen zeigen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen zu stellen. Zeige dein Interesse an flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
