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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sicherheitsvorfälle und entwickle präventive Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen in der IT-Sicherheitsberatung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt sicherer und arbeite in einem coolen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bedeutende Rolle in einem sinnorientierten Unternehmen mit Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 70000 € pro Jahr.
Gehalt: 70.000 - 100.000 pro Jahr
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder verwandten technischen Feldern
- Sehr gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Motivation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Von Vorteil: Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, CISM oder CISSP sowie Kenntnisse in Tools wie CrowdStrike
Verantwortlichkeiten:
- Analyse von Event- und Log-Dateien zur Identifikation von Angriffsmustern
- Durchführung forensischer Untersuchungen und Bewertung von Sicherheitsvorfällen
- Entwicklung und Optimierung von Reaktionsprozessen bei Sicherheitsvorfällen
- Monitoring von Systemen zur Erkennung potenzieller Bedrohungen
- Ableitung und Umsetzung präventiver IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams wie SOC, CDC oder CERT
- Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Sicherheitslösungen
Technologien:
- Linux
- Sicherheit
- Windows
- Netzwerk
Unternehmensübersicht:
- Branche: IT-Sicherheit, Cybersecurity-Beratung
- Gründung: Junges und wachsendes Unternehmen
- Hauptsitz: Bad Vilbel, Deutschland
- Mitarbeitende: 7 festangestellte Teammitglieder
- Dienstleistungen: Zielgerichtete Penetrationstests von IT-Systemen und Produkten, klassische IT-Sicherheitsberatung (z.B. regulatorische Anforderungen), aktives Monitoring und Abwehr von Cyber-Bedrohungen
- Kundenbasis: überwiegend Großunternehmen, aber branchenübergreifend aktiv
- Vision: Die digitale Welt sicherer machen
- Mission: Beitrag zu einer sicheren Gesellschaft durch IT-Sicherheit
- Unternehmenskultur: Nerdig-professionell: Hoodies, Energydrinks und Kickertisch, flache Hierarchien, starke Zusammenarbeit, hohe Eigenverantwortung, gemeinsame Mittagessen im Team
Rollenübersicht:
- Standort: Bad Vilbel (vor Ort & hybrid)
- Remote Work: Bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice
- Start: Ab sofort
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (C1)
- Gehaltsspanne: 55.000 - 100.000 brutto/Jahr
- Bonus: Keiner
- Ausstattung: Diensthandy & Laptop werden gestellt
Vertragsdetails:
- Vertragsart: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche), Teilzeit (32h/80%) möglich
- Urlaub: 30 Tage
- Probezeit: 6 Monate
Hauptaufgaben:
- Forensische Analyse und Erkennung von Angriffsmustern in Ereignis- und Logdateien
- Überwachung von Systemen auf Anomalien und Sicherheitsbedrohungen
- Planung und Optimierung von Reaktionsprozessen auf Sicherheitsvorfälle
- Entwicklung und Ableitung präventiver IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Beratung und Umsetzung von Sicherheitsverbesserungen beim Kunden
- Unterstützung in Sicherheitsteams wie SOC, CDC oder CERT
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder verwandten technischen Feldern
- Fundierte Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1)
- Zuverlässig, vertrauenswürdig, eigenständig, motiviert
- Wohnsitz in Deutschland (rechtlich und operativ erforderlich)
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, CISM, CISSP
- Kenntnisse in Tools wie CrowdStrike oder Plangs
- Erfahrung in kundenorientierter Sicherheitsberatung
Teamstruktur & Zusammenarbeit:
- Teamgröße: 7 direkte Kolleginnen und Kollegen
- Berichtslinie: Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit: Kunden direkt, anderen IT-Sicherheitsberatern
- Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
KPIs & Leistungsindikatoren:
- Termintreue und Qualität der forensischen Auswertungen
- Effektivität bei der Erkennung und Abwehr von Bedrohungen
- Kundenzufriedenheit mit technischer Beratung
- Beitrag zur internen Wissens- und Prozessverbesserung
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Offene, lockere Teamkultur
- Teamevents und monatliche gemeinsame Mittagessen
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
Bewerbungsprozess:
- Bewerbung über GermanTechJobs
- Erstgespräch Screening mit dem Hiring-Team
- Finales Gespräch Persönliches Treffen mit Team und Geschäftsführung - Fokus: Kultureller Fit, Eigenverantwortung, fachliche Tiefe in Cybersecurity
Besondere Vorteile:
- Bedeutende Rolle in einem sinnorientierten Unternehmen
- Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
- Breites Spektrum an Security-Cases bei namhaften Kunden
- Flexibles Remote-Arbeiten bei gleichzeitig engem Teamzusammenhalt
- Wachstumschancen in einem dynamischen, expandierenden Cybersecurity-Unternehmen
Berater IT-Sicherheit Arbeitgeber: SwissDevJobs.ch
Kontaktperson:
SwissDevJobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater IT-Sicherheit
✨Netzwerken in der Cybersecurity-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Zertifizierungen hervorheben
Falls du über Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, CISM oder CISSP verfügst, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen oder Netzwerkkontakten erwähnst. Diese Qualifikationen sind in der Branche sehr geschätzt und können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die in einem Interview für die Position als Berater IT-Sicherheit gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Analyse von Event- und Log-Dateien sowie in der Durchführung forensischer Untersuchungen präsentieren kannst.
✨Kulturellen Fit betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur flachen Hierarchie und zur teamorientierten Arbeitsweise passt. Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater IT-Sicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Vision und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine technischen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen klar darstellst. Wenn du Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, CISM oder CISSP hast, erwähne diese unbedingt.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit betonen. Erkläre, wie du zur Verbesserung der IT-Sicherheit beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDevJobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Sicherheit hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Linux- und Windows-Umgebungen sowie zu forensischen Analysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Berater ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl im Team als auch im Kundenkontakt effektiv arbeiten kannst.
✨Hebe deine Eigenverantwortung hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast, Probleme gelöst hast oder Verantwortung für Projekte übernommen hast. Dies wird deine Motivation und Zuverlässigkeit unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Unternehmenskultur und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Welt sicherer zu machen.
