Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser Data Warehouse und unterstütze im End User Support.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Spezialversicherer für kommunale Einrichtungen mit einem engagierten Team von 60 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Stelle in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken IT-Teams und gestalte die Zukunft unserer IT-Lösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Teamplayer mit sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine IT-Fachkraft, die Verantwortung für unsere IT-Systeme übernimmt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Gehaltsvorstellung: 50.000 - 55.000 EUR pro Jahr
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufs- oder Studienausbildung in der Informatik oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Teamplayer (m/w/d), kommunikativ, zuverlässig und aufgeschlossen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiert, selbstständig und zielorientiert
- Auf der Suche nach einem Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einer sicheren Stelle mit vielseitigem Aufgabengebiet in der IT
Diese Herausforderungen erwarten Dich:
- Betreuung und Weiterentwicklung des Data Warehouses, des Reporting Tools SAP Business Objects, Anpassungen im Bestandsführungssystem auf Basis von PL/SQL bis hin zum End User Support
- Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Strategien und Lösungen für die Anforderungen aus den Fachabteilungen und zur strategischen Optimierung der IT-Systemlandschaft
- Planung und Umsetzung von Releases unserer Systemumgebung, insbesondere der Bestandssoftware und dem Dokumentenmanagementsystem
- Erstellung und Pflege zugehöriger Dokumentationen
- Umsetzung von IT-Projekten bei der Optimierung von bestehenden oder der Einführung neuer Softwareprodukte
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- 1st-Level-Support für unsere Mitarbeiter und unsere Versicherungsnehmer
Technologien:
- Java
- NAT
- Oracle
- SAP
- SQL
- Data Warehouse
- PL SQL
Wir sind ein Spezialversicherer für kommunale Einrichtungen. Ein Team von 60 Mitarbeitern (m/w/d) gibt alles, um unsere Mitglieder zu begeistern und sie in ihren Versicherungsfragen zu begleiten. Werde als IT-Fachkraft Teil des Teams der OKV in Berlin. Hier kannst Du Dein Können und Deine Fähigkeiten einbringen und trägst sowohl Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Lösungen als auch für die zukunftsorientierte Ausrichtung der IT.
Das IT-Team der OKV ist ein kleines, sehr starkes Team, das eng zusammenarbeitet. Unsere Rechenzentrumstätigkeit haben wir an einen kompetenten Dienstleister outgesourct. Bei uns bleiben die Kernkompetenzen für unsere elementaren Systeme und natürlich der 1st-Level-Support. In der IT sind wir dafür verantwortlich, eine funktionierende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bereitzustellen und laufend zu optimieren. Unsere Systeme laufen auf Basis von Oracle und PL/SQL. Unser externes Kundenportal basiert auf JAVA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine IT-Fachkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
IT-Administrator (m/w/d) / IT-Support DW / SAP Arbeitgeber: SwissDevJobs.ch
Kontaktperson:
SwissDevJobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) / IT-Support DW / SAP
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP und Data Warehousing beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT, insbesondere in Bezug auf SAP und PL/SQL. Zeige dein Wissen in Vorstellungsgesprächen, indem du aktuelle Entwicklungen und Best Practices ansprichst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese in Gesprächen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die OKV! Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du zur Optimierung der IT-Systemlandschaft beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) / IT-Support DW / SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Administrator zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Umfeld sowie deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Oracle, PL/SQL und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team der OKV reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, wie du diese Fähigkeiten erworben hast. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.
Dokumentation und Nachweise: Achte darauf, alle relevanten Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate und Empfehlungsschreiben beizufügen. Eine gut strukturierte Dokumentation zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDevJobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Technologien wie Oracle, PL/SQL und SAP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Serviceorientierung betonen
Da der 1st-Level-Support ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine serviceorientierte Einstellung hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.