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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Lizenzen und unterstütze bei Audits in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Tele Columbus AG ist ein führender Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit nachhaltiger Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, finanzielle Vorteile und betriebliche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Lizenzmanagement oder gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem offenen Umfeld mit starkem Teamgeist und individueller Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 80000 € pro Jahr.
Gehalt: 55.000 - 80.000 EUR pro Jahr
Anforderungen:
- Erfahrung im IT-Lizenzmanagement; alternativ gute IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich ins Software Asset Management einzuarbeiten
- Idealerweise Kenntnisse der Lizenznachweise und -regeln der großen IT-Lizenzgeber, wie z.B. Microsoft und Oracle sowie ein Überblick über grundlegende IT-Compliance-Richtlinien
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Idealerweise Kenntnisse von CMDB Tools wie z.B. BMC Helix
- Von Vorteil wären Kenntnisse in ITIL
Verantwortlichkeiten:
- Einführung, Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Lizenzmanagementsystems in enger Kooperation mit Vendormanagement und Procurement
- Lizenzverwaltung für alle IT Assets
- Dokumentation aller Lizenzen in der CMDB
- Reporting und Überwachung aller Lizenzen
- Unterstützung bei Lizenz Audits und Sicherstellung der Complianceanforderungen
- Bedarfsanalysen
- Unterstützung im Vendormanagement und Procurement
Technologien: ITIL, Mobile, Oracle
Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PUR bieten wir Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an. Wir realisieren maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH) und erbringen Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen für Geschäftskunden. Unsere gesamte Infrastruktur wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben, und wir haben unseren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz.
Wir bieten Dir individuelle Förderung und Weiterentwicklung, diverse finanzielle Nebenleistungen, Corporate Benefits, mobile Work-Modelle, betriebliche Sportangebote und ein offenes Umfeld mit Teamspirit. Wenn Du auf der Suche nach einem innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bist, dann bewirb dich jetzt!
IT Lizenzmanager (all genders) Arbeitgeber: SwissDevJobs.ch
Kontaktperson:
SwissDevJobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lizenzmanager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im IT-Lizenzmanagement arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die gängigen Lizenzierungsmodelle von großen Anbietern wie Microsoft und Oracle. Ein tiefes Verständnis dieser Modelle kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Wenn du noch keine Erfahrung im Software Asset Management hast, erwähne, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Das zeigt Engagement und Motivation.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu ITIL und CMDB-Tools vor. Auch wenn du nicht alle Kenntnisse hast, kann es hilfreich sein, grundlegende Informationen darüber zu haben und zu zeigen, dass du dich damit auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lizenzmanager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im IT-Lizenzmanagement oder verwandten Bereichen hast, beschreibe diese konkret. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die wichtigsten Punkte der Stellenanzeige widerspiegelt. Hebe deine Kenntnisse in ITIL, CMDB-Tools und Software Asset Management hervor, wenn du diese hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von Tele Columbus passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDevJobs.ch vorbereitest
✨Kenntnisse über Lizenzmanagement zeigen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IT-Lizenzmanagement und den Lizenzregeln großer Anbieter wie Microsoft und Oracle zu beantworten. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dein Wissen zu vertiefen.
✨ITIL-Kenntnisse hervorheben
Falls du Kenntnisse in ITIL hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du mit bewährten Praktiken im IT-Management vertraut bist und einen strukturierten Ansatz für das Lizenzmanagement verfolgen kannst.
✨Teamorientierung betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Tele Columbus AG und ihre Werte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
