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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative C++-Softwarelösungen im Gesundheitswesen und modernisiere Legacy-Systeme.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsbranche mit starker Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten nach der Probezeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und arbeite in einem agilen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in C++, fließende Deutschkenntnisse und starke Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf spannende Projekte und Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 95000 € pro Jahr.
Gehalt: 65.000 - 95.000 pro Jahr
Anforderungen:
- 5-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C++
- Erfahrung mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, VS Code oder äquivalent
- Fundierte SQL-Kenntnisse und sicherer Umgang mit relationalen Datenquellen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Legacy Code
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Umfeld der (Zahn-) Medizin
- Mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Umfeld und Erfahrung in der Mitarbeit an komplexen Projektaufgaben
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten:
- Weiterentwicklung der D1-Plattformen zusammen mit dem Entwickler-Team
- Mitwirkung bei der Erstellung von Software-Architekturen und Erarbeitung zukunftsweisender Lösungskonzepte im Team
- Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, Qualitätsanspruch und Selbstorganisation in agilen, cross-funktionalen Teams
- Durchführung von Tests
Technologien:
- GitLab
- SQL
- Visual Studio
- VS Code
- C++
Unternehmensübersicht:
- Branche: Softwareentwicklung, Digitale Gesundheit, Dentalbranche
- Hauptsitz & Standorte: Eggenfelden, Deutschland
- Unternehmensgröße: 14 Mitarbeitende + 5 externe Berater
- Gegründet: Etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheitssoftware
Kern-Geschäft:
- Softwarelösungen für Zahnarztpraxen und digitales Gesundheitsmanagement
- End-to-End-Lösungen für Behandlungsplanung, Dokumentation, Überweisungen und E-Rezepte
- Modernisierung von Legacy-Systemen mit Web-Technologien und KI
Unternehmenskultur & Werte:
- Wachsendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsbranche
- Starke Marktposition
- Agile, startup-ähnliche Arbeitskultur mit unternehmerischer Stabilität
- Moderne IT-Infrastruktur & ergonomische Arbeitsplätze
Arbeitgeber-Benefits:
- Flexible Arbeitsregelungen
- Hybrid möglich nach der Probezeit
- Arbeitsplatzsicherheit in einer Wachstumsbranche
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Premium-Kaffee & hochwertige Büroausstattung
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von C++-Softwarelösungen im Gesundheitswesen
- Arbeit mit bestehenden Legacy-Systemen und Beitrag zur Modernisierung
- Einhaltung gesetzlicher und medizinischer Anforderungen in der Softwareentwicklung
Zusammenarbeit & Leadership:
- Enge Zusammenarbeit mit CEO, Entwicklern, Support-, Marketing- und Schulungsteams
- Technische Mentorenrolle für Junior-Entwickler (keine formelle Führungsfunktion, aber Potenzial zur Teamleitung)
Must-Have Skills:
- 5-10 Jahre Erfahrung in der C++-Entwicklung
- Erfahrung mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, VS Code
- Vertraut mit GitLab & SQL-Datenbanken
- Fließendes Deutsch (C1 erforderlich)
- Tiefgehende Expertise in C++ und Softwarearchitektur
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Fähigkeit, in einer stark regulierten Branche mit strengen Compliance-Vorgaben zu arbeiten
Persönliche Eigenschaften:
- Proaktiv & strukturiert
- Gewissenhaft & detailorientiert
- Belastbar & geduldig
- Offen für Innovation & Weiterentwicklung
Team- & Berichtsstruktur:
- Direkte Kollegen: 2 interne Entwickler + 2 externe Entwickler
- Bericht an: CEO
- Tägliche Zusammenarbeit mit: Support-, Marketing- und Schulungsteams
Key Performance Indicators (KPIs):
- Erfolgreiche Umsetzung von Software-Updates & Modernisierungsprojekten
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bei Software-Releases
- Effizientes Troubleshooting & hohe Codequalität
Bewerbungsprozess:
- Bewerbung über GermanTechJobs
- Pre-Screening Interview (virtuell): Erste Qualifikationsprüfung
- Technisches Interview (vor Ort): Gespräch mit CEO und Entwicklerteam
Wichtige Argumente für Bewerbende:
- Spannende Rolle in einem stark wachsenden Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit
- Direkter Einfluss auf die Modernisierung von Legacy-Systemen mit neuen Technologien
- Agile, startup-ähnliche Unternehmenskultur mit stabiler Basis
- Zukunftsperspektive zur Übernahme technischer Führungsverantwortung im Team
Senior C++ Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: SwissDevJobs.ch
Kontaktperson:
SwissDevJobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C++ Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich C++ und digitale Gesundheit zu vernetzen. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++, SQL und den verwendeten Entwicklungsumgebungen wie Embarcadero C++ Builder und MS Visual Studio auf dem neuesten Stand hast. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, spezifische Fähigkeiten zu vertiefen.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich gezielt auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwarearchitektur und Problemlösung in C++ übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die agile, innovationsfreudige Arbeitsweise schätzt und bereit bist, aktiv zur Modernisierung von Legacy-Systemen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C++ Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Verstehe die Herausforderungen im Bereich digitale Gesundheit und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-10 Jahre Erfahrung in der C++-Entwicklung hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio und SQL ein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDevJobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C++-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C++ und Softwarearchitektur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und im Umgang mit Legacy-Code demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung sind Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Herausforderungen zu beschreiben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei analytisch und strukturiert vorgegangen bist.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die agile, startup-ähnliche Arbeitsweise schätzt und bereit bist, dich aktiv an der Modernisierung von Legacy-Systemen zu beteiligen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
