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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Finance-Team und optimiere Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Die DOUGLAS Group ist Europas führender Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Finanzprozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP-Finance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens mit über 19.000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
DEINE SKILLS
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Finance-Umfeld, insbesondere mit SAP FI/CO und idealerweise S/4HANA.
- Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Finanzprozesse.
- Nachweisbare Erfahrung in der Teamleitung und im Change Management.
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
AUFGABEN MIT IMPACT
- Leitung des SAP-Finance-Teams, um reibungslose Prozesse und höchste Effizienz sicherzustellen.
- Entwicklung und Umsetzung von SAP-Finance-Strategien im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
- Verantwortung für die SAP-Finance-Module (FI/CO) und deren nahtlose Integration in unsere Unternehmensstruktur.
- Sicherstellung der Einhaltung von Finanzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z. B. HGB, IFRS), sowohl in Deutschland als auch im EU-Ausland.
- Leitung von SAP-Finance-Projekten, einschließlich Rollouts und Upgrades, in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Stakeholdern.
- Analyse bestehender Prozesse sowie Implementierung und Weiterentwicklung von Verbesserungen und neuer Technologien wie S/4HANA zur Optimierung der Finanzprozesse.
- Motivation, Führung und Weiterentwicklung Deines Teams, um eine kollaborative Arbeitskultur zu fördern.
Team Lead IT Finance & Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: SwissDevJobs.ch
Kontaktperson:
SwissDevJobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead IT Finance & Controlling (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der DOUGLAS Group zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle des Team Leads zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Change Management während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Finance-Bereich, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die strategische Bedeutung dieser Technologien hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead IT Finance & Controlling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im SAP-Finance-Umfeld sowie deine Teamleitungsfähigkeiten hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder relevante Erfahrungen hinzu, die deine Sprachkompetenz belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDevJobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tief in SAP-Finance und Controlling verwurzelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu SAP FI/CO und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert nachweisbare Erfahrung in der Teamleitung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Betone deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit internen und externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die DOUGLAS Group und ihre Unternehmensstrategie 'Let it Bloom DOUGLAS 2026'. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du mit deinen SAP-Finance-Strategien dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Finance-Team oder nach den Erwartungen an die Rolle des Team Leads.
