Flight Test Engineer (a)

Flight Test Engineer (a)

Vollzeit 54045 - 66055 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SwissDrones

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege umfassende Flugtestverfahren und risikobewertungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich unbemannte Luftfahrttechnologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25 Urlaubstage und ein internationales Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit steilen Lernkurven und Mentorship.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Drohnentechnologie gestaltet.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Luft- und Raumfahrttechnik und 5+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54045 - 66055 € pro Jahr.

Rolle und Verantwortung

  • Entwicklung und Pflege umfassender Flugtestverfahren, Testkarten und Risikobewertungen in Übereinstimmung mit den technischen Anforderungen und Sicherheitsprotokollen
  • Überwachung von Flug- und Bodentests, um die Rückverfolgbarkeit zu Anforderungen und regulatorischen Zielen sicherzustellen
  • Erstellung umfassender Testberichte und Compliance-Dokumentationen, die für die Einreichung bei EASA / FAA und anderen Behörden geeignet sind
  • Unterstützung von SORA- und SAIL-Compliance-Aktivitäten, einschließlich Validierung der operativen Risikobewertung und Überprüfung der Notfallverfahren
  • Zusammenarbeit mit System-, Avionik- und Mechanikteams, um Testaktivitäten mit programmübergreifenden Compliance-Zielen abzustimmen
  • Aufrechterhaltung strenger Konfigurationskontrolle, Datenintegrität und Dokumentationsstandards
  • Unterstützung der Behördenengagements durch Bereitstellung klarer Compliance-Nachweise und Reaktion auf Feststellungen oder Klarstellungen
  • Vorbereitung von Flugtestaufträgen und Koordination der Testbereitschaft mit Piloten, Besatzungen, Remote-Betreibern, Bodenpersonal und Ingenieurteams
  • Agieren als Telemetrie-Controller während Testkampagnen, Überwachung von Echtzeitdaten und Bereitstellung von Missionsunterstützung

Ihr Profil

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Luftfahrt-, Raumfahrt- oder Systemtechnik (oder gleichwertig)
  • Starker Hintergrund in Flugmechanik, Avionik und Systemintegration
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt-Testtechnik mit Schwerpunkt auf Compliance-Verifizierung
  • Nachweisliche Erfolge bei der Definition und Durchführung von Testplänen sowie der Erstellung von Compliance-Dokumentationen für Regulierungsbehörden
  • Solides Wissen über EASA-Zertifizierungsrahmen (CS-27/29 oder SC-Light UAS) und SORA/SAIL-Prozesse
  • Erfahrung in der Flugtestplanung, Sicherheitsprozessen, Telemetrie und Instrumentierung
  • Starke Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Testergebnisse in Compliance-Nachweise zu übersetzen
  • Fähigkeit zur Leitung interdisziplinärer Teams und zur Koordination mit mehreren Interessengruppen
  • Fließend in Englisch – schriftlich und mündlich
  • Erfahrung mit M365 (Sharepoint, Outlook, Teams)
  • Eine starke „Can-do/Willing-to-do“-Einstellung

Nice-to-haves

  • Erfahrung mit UAV-Flugtests unter EASA-Aufsicht
  • Kenntnisse über Testdatenanalysetools (Python, MATLAB usw.)
  • Kenntnisse über Zertifizierungsprozesse und regulatorische Rahmenbedingungen (EASA, FAA, Militär oder gleichwertig)
  • Erfahrung mit Sicherheitsbewertungen (FHA, PSSA, FMEA, FTA)
  • Frühere Beteiligung an Audits oder Compliance-Überprüfungen mit Behörden
  • Praktische Erfahrung mit SIL/HIL-Umgebungen, Bodensteuerungsstationen und Payload-Integration
  • Erfahrung mit Jira, Confluence
  • Deutsch: B2 - Obere Mittelstufe

Was Sie erwartet

  • Ein aufstrebender Game-Changer in der unbemannten Luftfahrt
  • Teil eines High-Tech-Unternehmens zu sein, das an der Spitze der Weiterentwicklung von Drohnentechnologie und Innovation steht
  • Ein Team von über 50 Personen aus (derzeit) 12 Nationen und Kulturen mit großartigen Teamevents
  • Ein dynamisches, motiviertes, praxisnahes und internationales Arbeitsumfeld
  • Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und offene Feedbackkultur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitsmodelle mit 20% Mobile Office-Option
  • Unbegrenzter Raum für unternehmerisches Denken und Mitgestaltung
  • Büroflächen und Produktionsanlagen mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
  • Bekannte und internationale Kunden, Lieferanten und Partner
  • Steile Lernkurven und vertrauensvolle Mentorschaft
  • 360° Einblick und 100% Beteiligung an den Prozessen und Entwicklungsschritten unserer Drohnen
  • 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr

Flight Test Engineer (a) Arbeitgeber: SwissDrones

Als Arbeitgeber im Bereich der unbemannten Luftfahrt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das an der Spitze der Drohnentechnologie steht. Unsere dynamische und internationale Arbeitsumgebung fördert unternehmerisches Denken und bietet Ihnen die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer transparenten Kommunikationskultur und einem engagierten Team aus über 50 Mitarbeitern aus 12 Nationen sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

SwissDrones

Kontaktdaten:

SwissDrones Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Flight Test Engineer (a) erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie SwissDrones zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie SwissDrones zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie SwissDrones und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Test Engineer (a) mit Bravour zu bestehen

Flugmechanik
Avionik
Systemintegration
EASA-Zertifizierungsrahmen
SORA/SAIL-Prozesse
Flugtestplanung
Sicherheitsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei SwissDrones sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDrones vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.