Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Netzwerk auf und berate Planer in der frühen Projektphase.
- Unternehmen: Führender Schweizer Anbieter im Bereich Energiemonitoring und E-Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Home Office und 5-7 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Teamevents und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie kennen die HLKS-Planerszene im Mittelland – und die Planer kennen Sie? Dann lesen Sie weiter. Diese Rolle ist für jemanden gemacht, der heute schon mit Fachplanern, Generalunternehmern oder Projektentwicklern am Tisch sitzt und weiss: Projekte werden in der Konzeptphase gewonnen, nicht in der Ausschreibung.
Im Auftrag unserer Mandantin – einer führenden Schweizer Anbieterin von Lösungen für Energiemonitoring, Messtechnik, ZEV und E-Mobilität – suchen wir eine technisch versierte Vertriebspersönlichkeit für die Region Schweiz Mitte. Sie bauen Ihr eigenes Planer- und Projektgebiet auf und entwickeln es systematisch – mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an den Vertriebsleiter Schweiz.
Sie positionieren Energiemonitoring-, Messtechnik- und ZEV-Lösungen dort, wo die Weichen gestellt werden: in der frühen Planungsphase von Bau- und Sanierungsprojekten. Sie beraten HLKS-Planer, Elektroplaner, GUs, Architekten und Investoren auf Augenhöhe – fachlich fundiert, nicht als klassischer Verkäufer. Sie erarbeiten Lösungskonzepte und unterstützen bei Ausschreibungen (Prinzipschemata, Leistungsbeschriebe, ZEV-Varianten) – gemeinsam mit Technik und Innendienst. Sie begleiten Ihre Projekte von der ersten Idee bis zur Übergabe und halten Ihre Pipeline aktiv am Laufen. Sie vertreten die Mandantin an Fachmessen und Branchenanlässen und bringen Marktimpulse zurück ins Produktmanagement.
Was Sie mitbringen müssen
- Technische Grundausbildung in Heizung, Sanitär oder Elektro (oder gleichwertiger HLKS-Hintergrund) mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Beratung von HLKS-/Elektroplanern, GUs, Investoren oder Projektentwicklern
- Ein bestehendes, belastbares Netzwerk im Planer- und Projektumfeld der Schweiz Mitte – Sie starten nicht bei null
- Schweizerdeutsch verhandlungssicher; Französisch ein Plus
Von Vorteil:
- Praxiserfahrung mit ZEV, Eigenverbrauchsmodellen oder Messtechnik sowie CRM-Routine.
Diese Stelle passt nicht, wenn Sie aus dem branchenfremden Verkauf kommen, kein Netzwerk in der Schweizer Bau-/Planerszene haben oder eine reine Innendienstrolle suchen.
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Freiraum bei einem technischen Marktführer in einem wachsenden, nachhaltigen Markt (Energiewende, ZEV, E-Mobilität)
- Hybrides Arbeitsmodell: Home Office, Kundentermine vor Ort, regelmässige Teamanlässe
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- 5 Wochen Ferien, altersabhängig steigend auf 6 bzw. 7 Wochen
- Weitere Benefits: Beteiligung an Fitness-Abo, REKA-Checks, Firmenevents
Account-Manager:in Arbeitgeber: swisselect ag (SRS Group)
Notre entreprise, reconnue pour son innovation dans le secteur de l'énergie, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les professionnels souhaitant évoluer dans un cadre hybride. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une culture axée sur la performance et la durabilité, nous permettons à nos employés de jouer un rôle clé dans la transformation du marché suisse. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail et d'un package attractif.
Kontaktdaten:
swisselect ag (SRS Group) Recruiting-Team
