Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Architekturbüro und gestalte aktiv die Geschäftsstrategie mit.
- Unternehmen: Regional verankertes Architekturbüro mit persönlicher Kultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Zukunft der Architektur mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Architektur und Führung, unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Sie sind Architekt oder Architektin mit Führungserfahrung, denken unternehmerisch und möchten Verantwortung dort übernehmen, wo Gestaltung, Qualität und Menschenführung zusammenkommen? In einem persönlich geführten, regional verankerten Architekturbüro übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Geschäftsführung und gestalten die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit. Gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsleiter führen Sie die Geschäftsstelle und übernehmen schrittweise die operative Gesamtverantwortung. Gesucht wird eine verbindliche, reflektierte Persönlichkeit, die Architektur, Führung und betriebswirtschaftliches Denken überzeugend verbindet.
Ihre Aufgaben
- Operative Führung und Koordination der Geschäftsstelle gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsleiter
- Mitentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie Weiterentwicklung der Organisation
- Sicherstellung der architektonischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Qualität auf übergeordneter Ebene
- Koordination der Bereiche Planung und Bauausführung sowie Zusammenarbeit mit internen Schlüsselpersonen
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inklusive Qualifikations-, Lohn- und Entwicklungsgesprächen
- Operative Finanzkontrolle, Vertragsverständnis und Einschätzung von Risiken im Tagesgeschäft
- Mitgestaltung von Abläufen, Kommunikationsflüssen und einer wertorientierten, pragmatischen Unternehmenskultur
Ausbildung und Erfahrung
- Ausbildung und Erfahrung als Architekt:in, idealerweise mit fundierter Praxis im Schweizer Markt
- Mehrjährige Erfahrung in Architektur, Projektsteuerung und Führung von Mitarbeitenden oder Teams
- Starkes Verständnis für Qualität, Prozesse, Wirtschaftlichkeit, Verträge und unternehmerische Zusammenhänge
- Kombination aus operativer Stärke, strategischem Denken und Freude an Organisationsentwicklung
- Entscheidungsstarke, integrative und teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation
- Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Motivation, Verantwortung langfristig mitzutragen
Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die operative und organisatorische Weiterentwicklung
- Schrittweiser Ausbau der Gesamtverantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Geschäftsleiter
- Ein regional verankertes Architekturbüro mit kurzen Wegen, persönlicher Kultur und hoher Identifikation
- Gestaltungsspielraum, Vertrauen und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzuprägen
- Ein Umfeld, in dem Qualität, Verbindlichkeit, gesunder Menschenverstand und unternehmerisches Denken zählen
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie Entwicklungsperspektive
Geschäftsleiter:in oder Co-Geschäftsleiter:in Architektur Arbeitgeber: swisselect ag (SRS Group)
Notre entreprise, reconnue pour son innovation dans le secteur de l'énergie, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les professionnels souhaitant évoluer dans un cadre hybride. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une culture axée sur la performance et la durabilité, nous permettons à nos employés de jouer un rôle clé dans la transformation du marché suisse. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail et d'un package attractif.
Kontaktdaten:
swisselect ag (SRS Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleiter:in oder Co-Geschäftsleiter:in Architektur erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie swisselect ag (SRS Group). Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter:in oder Co-Geschäftsleiter:in Architektur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an swisselect ag (SRS Group) klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag (SRS Group) vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
