Responsable du département Protection incendie (h/f)
Responsable du département Protection incendie (h/f)

Responsable du département Protection incendie (h/f)

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite un novo departamento de proteção contra incêndios e desenvolva soluções inovadoras.
  • Arbeitgeber: Consultoria e engenharia de renome na Suíça, com foco em inovação.
  • Mitarbeitervorteile: Ambiente colaborativo, grande autonomia e participação no capital da empresa.
  • Andere Informationen: Cultura de gestão colaborativa e oportunidades de crescimento profissional.
  • Warum dieser Job: Oportunidade única de moldar um setor desde o início e fazer a diferença.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experiência em engenharia de proteção contra incêndios e habilidades de liderança.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Dans le cadre de son développement stratégique, un bureau de conseil et d'ingénierie établi en Suisse envisage de créer un nouveau département dédié à la protection incendie. Nous recherchons une personnalité dotée d'un esprit d'entreprise, capable de mettre en place et de développer durablement ce secteur sur les plans technique, commercial et organisationnel.

Votre mission

  • Responsabilité globale de la mise en place et de la direction du nouveau pôle de services dédié à la protection incendie.
  • Façonnage actif du positionnement sur le marché, acquisition de mandats et développement d'une équipe performante.
  • Reddition de comptes directement au conseil d'administration.

Positionnement stratégique

  • Développement et mise en œuvre de la stratégie de marché en matière de protection incendie.
  • Positionnement en tant que prestataire leader dans l'ingénierie de la protection incendie axée sur les objectifs de sécurité.
  • Mise en place d'une offre de services intégrée pour les utilisateurs et les maîtres d'ouvrage (conseil, ingénierie spécialisée, assurance qualité, conseil en résilience, audit).
  • Identification et développement de segments de marché pertinents (secteur public, infrastructures critiques, entreprises privées).

Développement commercial et contact client

  • Mise en place et entretien d'un réseau de clients solide en Suisse.
  • Acquisition et développement de mandats (conseil, planification, gestion de projet, audit).
  • Développement de solutions de sécurité intégrées en collaboration avec des domaines de compétence connexes.
  • Représentation auprès des clients, des autorités et des partenaires.

Responsabilité de projet et direction technique

  • Direction de projets complexes en matière de protection incendie avec responsabilité globale.
  • Garantie du respect des prescriptions de protection incendie de l'AEAI et des normes techniques (SIA, SN / EN).
  • Direction d'équipes de projet interdisciplinaires.
  • Assurance qualité tout au long des différentes phases du projet.

Constitution et gestion de l'équipe

  • Recrutement et développement de spécialistes et de chefs de projet.
  • Mise en place d'une culture de gestion collaborative et axée sur la performance.
  • Garantie du développement professionnel au sein de l'équipe.

Développement de l'entreprise

  • Participation à des initiatives stratégiques (par exemple, numérisation, gestion des connaissances, conseil en résilience et en antifragilité).
  • Développement du portefeuille de prestations.
  • À terme, participation au développement d'une unité commerciale autonome.

Votre profil

  • Diplôme universitaire (ingénierie, technique du bâtiment, sécurité ou équivalent).
  • Plusieurs années d'expérience dans l'ingénierie de la protection incendie, la planification de la sécurité et la gestion de projets complexes.
  • Esprit d'entreprise et solides compétences en matière de développement.
  • Expérience en matière de direction et capacité à développer et à inspirer des équipes.
  • Réseau existant dans le secteur concerné (maîtres d'ouvrage, exploitants, concepteurs, autorités).
  • Maîtrise de l'allemand ou du français, l'anglais est un atout.

Votre perspective

  • Rôle clé à caractère entrepreneurial avec une grande marge de manœuvre.
  • Possibilité de développer un nouveau secteur d'activité à partir de zéro et de le façonner durablement.
  • Environnement collaboratif et indépendant, avec un haut niveau d'expertise.
  • Perspective concrète d’association avec participation au capital.

Confidentialité & contact

Nous garantissons une approche strictement confidentielle. Pour vos questions ou un premier échange discret, contactez Daniel Burkhalter.

Responsable du département Protection incendie (h/f) Arbeitgeber: swisselect ag (SRS Group)

Notre entreprise, un bureau de conseil et d'ingénierie établi en Suisse, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de façonner un nouveau département dédié à la protection incendie, tout en bénéficiant d'une grande autonomie et de perspectives de croissance, y compris la possibilité de devenir associé. Nous valorisons l'innovation et offrons un environnement stimulant où votre expertise sera reconnue et mise à profit.
S

Kontaktperson:

swisselect ag (SRS Group) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable du département Protection incendie (h/f)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Präsentiere deine Expertise!

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Brandschutz klar und überzeugend zu kommunizieren. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable du département Protection incendie (h/f)

Esprit d'entreprise
Ingénierie de la protection incendie
Gestion de projets complexes
Développement commercial
Acquisition de mandats
Direction d'équipes interdisciplinaires
Assurance qualité
Planification de la sécurité
Réseautage dans le secteur
Connaissance des normes techniques (SIA, SN / EN)
Compétences en communication
Développement d'une culture de gestion collaborative
Capacité à inspirer des équipes
Maîtrise de l'allemand ou du français

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position im Bereich Schutz gegen Feuer brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Teams inspiriert hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag (SRS Group) vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Brandschutztechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die geschäftlichen und strategischen Anforderungen, die mit dem Aufbau eines neuen Bereichs verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Umsetzung komplexer Projekte demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, dass du ein starkes Netzwerk aufbauen kannst, um Mandate zu akquirieren und den neuen Bereich erfolgreich zu positionieren. Dies kann einen großen Unterschied machen!

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die neue Position und wie du zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

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