Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Planer und entwickle innovative Energielösungen in der Schweiz.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Energiemonitoring und E-Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Home Office und 5-7 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Sie kennen die HLKS-Planerszene im Mittelland – und die Planer kennen Sie? Dann lesen Sie weiter. Diese Rolle ist für jemanden gemacht, der heute schon mit Fachplanern, Generalunternehmern oder Projektentwicklern am Tisch sitzt und weiss: Projekte werden in der Konzeptphase gewonnen, nicht in der Ausschreibung.
Im Auftrag unserer Mandantin – einer führenden Schweizer Anbieterin von Lösungen für Energiemonitoring, Messtechnik, ZEV und E-Mobilität – suchen wir eine technisch versierte Vertriebspersönlichkeit für die Region Schweiz Mitte. Sie bauen Ihr eigenes Planer- und Projektgebiet auf und entwickeln es systematisch – mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an den Vertriebsleiter Schweiz.
Sie positionieren Energiemonitoring-, Messtechnik- und ZEV-Lösungen dort, wo die Weichen gestellt werden: in der frühen Planungsphase von Bau- und Sanierungsprojekten. Sie beraten HLKS-Planer, Elektroplaner, GUs, Architekten und Investoren auf Augenhöhe – fachlich fundiert, nicht als klassischer Verkäufer. Sie erarbeiten Lösungskonzepte und unterstützen bei Ausschreibungen (Prinzipcodes, Leistungsbeschriebe, ZEV-Varianten) – gemeinsam mit Technik und Innendienst. Sie begleiten Ihre Projekte von der ersten Idee bis zur Übergabe und halten Ihre Pipeline aktiv am Laufen. Sie vertreten die Mandantin an Fachmessen und Branchenanlässen und bringen Marktimpulse zurück ins Produktmanagement.
Was Sie mitbringen müssen
- Technische Grundausbildung in Heizung, Sanitär oder Elektro (oder gleichwertiger HLKS-Hintergrund) mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Beratung von HLKS-/Elektroplanern, GUs, Investoren oder Projektentwicklern
- Ein bestehendes, belastbares Netzwerk im Planer- und Projektumfeld der Schweiz Mitte – Sie starten nicht bei null
- Schweizerdeutsch verhandlungssicher; Französisch ein Plus
Von Vorteil:
- Praxiserfahrung mit ZEV, Eigenverbrauchsmodellen oder Messtechnik sowie CRM-Routine.
Diese Stelle passt nicht, wenn Sie aus dem branchenfremden Verkauf kommen, kein Netzwerk in der Schweizer Bau-/Planerszene haben oder eine reine Innendienstrolle suchen.
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Freiraum bei einem technischen Marktführer in einem wachsenden, nachhaltigen Markt (Energiewende, ZEV, E-Mobilität)
- Hybrides Arbeitsmodell: Home Office, Kundentermine vor Ort, regelmässige Teamanlässe
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- 5 Wochen Ferien, altersabhängig steigend auf 6 bzw. 7 Wochen
- Weitere Benefits: Beteiligung an Fitness-Abo, REKA-Checks, Firmenevents
So einfach geht's
Ein aktueller CV genügt für den Erstkontakt – kein Motivationsschreiben nötig. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich streng vertraulich; nichts geht ohne Ihre Zustimmung an die Mandantin.
Fragen vorab? Stephanie Schliffski gibt Ihnen gerne diskret Auskunft.
Kontaktdaten:
swisselect ag (SRS Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertrieb / Planerberater:in Energie & ZEV erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie swisselect ag (SRS Group) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an swisselect ag (SRS Group) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von swisselect ag (SRS Group) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei swisselect ag (SRS Group) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertrieb / Planerberater:in Energie & ZEV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei swisselect ag (SRS Group) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei swisselect ag (SRS Group) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag (SRS Group) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
