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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung der Kategorie PSA und treibe nachhaltiges Wachstum voran.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Handelsunternehmen mit starker Marktposition in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Werteorientierte Unternehmenskultur, 6 Wochen Ferien, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Hands-on Mentalität und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Bereich persönliche Schutzausrüstung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Category Manager:in oder Product Manager:in im Bereich PSA und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen im B2B-Umfeld mit starker Marktposition in Europa. In der Schweiz arbeiten mehrere hundert Mitarbeitende täglich daran, Unternehmen ganzheitlich mit professionellen Arbeitsplatz- und Betriebslösungen zu versorgen. Das Sortiment reicht von klassischen Arbeitsmitteln bis hin zu spezialisierten Sicherheits- und Schutzprodukten – mit klarer Wachstumsstrategie und hoher Innovationskraft.
Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit strategischem Mindset und echter Begeisterung für den Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA).
Deine Mission
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Category PSA und treibst nachhaltiges Wachstum voran.
- Dabei kombinierst Du Marktgespür, Verhandlungskompetenz und Leadership – mit dem klaren Ziel, Marktanteile auszubauen und Profitabilität zu steigern.
Dein Wirkungsfeld
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Category PSA
- Kontinuierliche Optimierung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios entlang der Zielsegmente
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Lieferantennetzwerks inkl. Sourcing-Strategie
- Führen von Konditionsverhandlungen mit klarem Fokus auf Margenoptimierung
- Konzeption und Umsetzung verkaufsfördernder Massnahmen inkl. Budgetverantwortung
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von Product Manager:innen und Support Mitarbeitenden
- Systematische Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen mit Ableitung konkreter Massnahmen
- Leitung strategischer Projekte sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Umsatzsteigerung und Marktanteilsgewinnung
- Planung und Durchführung von Sales Trainings
- Verantwortung für Ausschreibungen im Bereich PSA
Das bringst Du mit
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Category Manager:in oder Product Manager:in im Bereich PSA
- Fundierte Erfahrung in Sales & Marketing sowie in der Führung von Teams
- Strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungskraft
- Verhandlungsstärke und unternehmerisches Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Du bist eine dynamische Persönlichkeit mit klarer Wachstumsorientierung und willst wirklich etwas bewegen? Dann könntest Du perfekt passen.
Das erwartet Dich
- Eine werteorientierte und menschenzentrierte Unternehmenskultur
- Ein motiviertes, ambitioniertes Team mit echter Hands-on Mentalität
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Gelebte Weiterbildungsförderung – auch finanziell
- 6 Wochen Ferien (ab 50 Jahren sogar 7 Wochen)
- Moderne Arbeitsmodelle mit Home Office Möglichkeit
- Gemeinsame Erfolge werden gefeiert – ob bei Apéros oder Team-Events
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung!
Category Manager Persönliche Schutzausrüstung - PSA (m/w/d) 100% Arbeitgeber: swisselect ag
Kontaktperson:
swisselect ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager Persönliche Schutzausrüstung - PSA (m/w/d) 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich PSA klar kommunizierst. Zeige, wie du strategisch denkst und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich PSA und bringe frische Ideen mit, die du in einem Gespräch einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Persönliche Schutzausrüstung - PSA (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Begeisterung für den Bereich PSA und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Category Manager:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Bereich der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du die Markttrends und Wettbewerber kennst, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungsstärke oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, andere zu führen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.