Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Verkaufsgebiet und gewinne neue Kunden im Bereich energieeffizienter Lösungen.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter mit Fokus auf nachhaltige Technologien und Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Hybridmodell, attraktives Gehalt und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarker Markt mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und setze deine Stärken in einem wachsenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aussendienstverkauf und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unserer Mandantin, einem etablierten und innovativen Anbieter im Bereich energieeffizienter Lösungen und Messtechnik, suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit für die Westschweiz. Sie sind heute bereits im Aussendienst tätig, kennen die Installateurbranche und verfügen über ein aktives Netzwerk? Sie möchten Ihr Verkaufsgebiet aktiv entwickeln, neue Kunden gewinnen und Projekte eigenständig vorantreiben? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Plattform, um Ihre Stärken gezielt einzusetzen und weiter auszubauen.
Die Rolle ist hybridausgelegt: Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag flexibel aus dem Home Office, sind regelmässig bei Kunden vor Ort in der Westschweiz und nehmen an Team-Meetings sowie internen Abstimmungen teil.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets und gezielte Neukundengewinnung bei Installationsbetrieben mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks bei Installateuren sowie relevanten Marktakteuren durch regelmässige persönliche Besuche bei Installationsbetrieben
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und Beratung zu technischen Lösungen und Dienstleistungen
- Erklärung und Präsentation technischer Lösungen
- Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Systematische Pflege des CRM-Systems sowie aktive Pipeline-Steuerung
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenevents
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung (z. B. Heizung, Sanitär, Elektro) oder kaufmännischer Background mit hoher technischer Affinität
- Mehrjährige Erfahrung im Aussendienstverkauf – idealerweise im HLKS-, Elektro- oder Gebäudetechnik-Umfeld
- Erfahrung im erfolgreichen Aufbau von Neukunden
- Bestehendes Netzwerk in der Branche von grossem Vorteil
- Ausgeprägte „Hunter‑Mentalität“ mit Freude an aktiver Marktbearbeitung und Neukundengewinnung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Französisch auf Muttersprachenniveau, gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Westschweiz
Unsere Mandantin bietet
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum im Verkaufsgebiet
- Flexible Arbeitsgestaltung im Hybridmodell (Home Office / Aussendienst / Teammeetings)
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Komponenten
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Eingespielte Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Support
- Moderne Produkte und Lösungen in einem wachstumsstarken, nachhaltigen Marktumfeld
- Möglichkeit, aktiv am Ausbau eines Marktsegments mitzuwirken und sichtbar Wirkung zu erzielen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weiterführende Informationen steht Ihnen Stephanie Schliffski unter stephanie.schliffski@swisselect.ch oder 078 932 51 60 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Conseiller·ère de vente externe Installateurs - Sanitaire Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fachlich anspruchsvolle Schlüsselrolle im Bereich Telecom-Netzbau bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Standards fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 20 % Homeoffice und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team eine ausgewogene Work-Life-Balance.
