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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez votre secteur de vente et acquérez de nouveaux clients de manière autonome.
- Arbeitgeber: Entreprise innovante spécialisée dans l'efficacité énergétique et les systèmes de mesure.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible en mode hybride, véhicule de fonction et package salarial attractif.
- Warum dieser Job: Contribuez à un marché en croissance et faites une réelle différence avec des solutions modernes.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en vente externe et réseau solide dans le secteur CVCSE ou technique du bâtiment.
- Andere Informationen: Autonomie, développement professionnel et environnement dynamique.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Pour le compte de notre cliente, une entreprise établie et innovante dans le domaine des solutions d'efficacité énergétique et des systèmes de mesure, nous recherchons une personnalité commerciale dynamique pour la Suisse.
Vos missions :
- Développement autonome du secteur de vente et acquisition ciblée de nouveaux clients auprès d'entreprises avec un focus sur une croissance durable du chiffre d'affaires.
- Construction et entretien d'un réseau solide auprès des acteurs clés du marché, grâce à des visites régulières.
- Analyse des besoins clients et conseil sur des solutions techniques.
- Traitement des demandes, offres et appels d'offres en collaboration avec le service interne.
- Gestion rigoureuse du CRM et suivi actif du pipeline.
- Participation à des événements professionnels, salons et rencontres clients.
Votre profil :
- Formation technique de base (chauffage, sanitaire, électricité) ou commerciale avec forte affinité technique.
- Plusieurs années d'expérience dans la vente externe, idéalement dans les domaines CVCSE (CVCS), électrotechnique ou technique du bâtiment.
- Expérience confirmée dans le développement de nouveaux clients.
- Réseau existant dans la branche constituant un atout majeur.
- Forte mentalité de "chasseur", avec plaisir à prospecter activement et développer le marché.
- Méthode de travail autonome, structurée et sens élevé des responsabilités.
- Bonnes connaissances en français et en allemand.
- Disponibilité à se déplacer en Suisse romande.
Notre cliente offre :
- Un rôle clé avec une grande autonomie et des possibilités de développement dans votre carrière.
- Travail flexible en modèle hybride (home office / terrain / réunions d'équipe).
- Package de rémunération avec composantes variables liées à la performance.
- Véhicule de fonction, également utilisable à titre privé.
- Produits et solutions modernes dans un environnement de marché en croissance et durable.
- Opportunité de contribuer activement au développement d'un segment de marché et d'avoir un impact visible.
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. N'hésitez pas à contacter Stephanie Schliffski à l'adresse email ou au numéro de téléphone indiqué.
Conseiller ère de vente externe - Installateurs Arbeitgeber: swisselect ag
Kontaktperson:
swisselect ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller ère de vente externe - Installateurs
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder lokale Meetups, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Aufträge zu akquirieren.
✨Selbstbewusst auftreten
Wenn du mit Kunden sprichst, sei selbstbewusst und zeige deine Expertise. Bereite dich gut vor, indem du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst und passende Lösungen anbietest. Das schafft Vertrauen und erhöht deine Chancen auf einen Abschluss.
✨CRM effektiv nutzen
Halte dein CRM-System immer aktuell! Dokumentiere alle Interaktionen mit Kunden und potenziellen Leads. So behältst du den Überblick über deinen Verkaufsprozess und kannst gezielt nachfassen, wenn es nötig ist.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für diese spannende Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller ère de vente externe - Installateurs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Verkauf. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du neue Kunden gewonnen oder dein Netzwerk ausgebaut hast. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die innovativen Lösungen und Produkte des Unternehmens im Bereich der Energieeffizienz. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen in der Verkaufsförderung dazu beitragen können, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Projekte eigenständig geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Wenn du bereits ein starkes Netzwerk in der Branche hast, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und das Unternehmen in der Schweiz voranzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.