Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance
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Teilzeit 6000 - 8000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache rechtliche Vorgaben und unterstütze die Unternehmensleitung in Compliance-Fragen.
  • Arbeitgeber: Concara, führend in Pflege und Betreuung im Raum Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 2'000 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Zukunft eines innovativen Unternehmens im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung im Gesundheitswesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.

Unsere Mandantin Concara, das sind Domicil und Spitex Bern, versteht sich als die Referenz für Pflege und Betreuung von Menschen im Raum Bern. Dazu leisten ca. 2'000 engagierte Mitarbeitende in mehr als 30 verschiedenen Berufen ihren Beitrag - professionell, kollegial, authentisch und vielseitig. Fördernd, partizipativ und menschlich, dies ist das Versprechen und die gelebte Kultur von Concara.

Diese verantwortungsvolle Funktion spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Konformität der Concara Gruppe. In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Unternehmensleitung trägt sie aktiv zur Weiterentwicklung der Corporate Governance bei.

Deine Tätigkeit

  • Überwachung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben innerhalb der Organisation
  • Sicherstellung der Verankerung und Durchsetzung ethischer Grundsätze im Unternehmen sowie Verantwortung für das Thema Datenschutz innerhalb der Concara Gruppe
  • Juristische Unterstützung im Rahmen des Compliance-Managementsystems und Ansprechstelle für regulatorische und Compliance-Fragen
  • Übernahme des Vertragsmanagements, insbesondere rechtliche Prüfungen und Dokumentation
  • Führung der Pendenzenliste von Verwaltungsrat und Unternehmensleitung sowie Kontrolle der Umsetzung der Beschlüsse und Vorbereitung sowie Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen
  • Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung mit Fokus auf Vertragsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht, Unternehmens- und Konzernrecht sowie kantonale regulatorische Vorgaben
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen im Branchenumfeld und Ableitung entsprechender Massnahmen sowie Verfassen von Stellungnahmen im politischen Kontext

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium an einer Hochschule, Anwaltspatent von Vorteil
  • Erfahrung als Rechtskonsulentin / Rechtskonsulent
  • Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen in der Schweiz und/oder in einer kantonalen Verwaltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität als auch grosses Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion und Verschwiegenheit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Handeln

Interesse? Kontaktiere uns! swisselect ag wurde mit diesem Mandat beauftragt. Wir freuen uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Diplome) bis zum über die Online-Registrierung. Buri steht Dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance Arbeitgeber: swisselect ag

Concara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und partizipative Arbeitskultur fördert. Mit über 2'000 engagierten Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein Umfeld, in dem ethische Grundsätze und rechtliche Konformität im Mittelpunkt stehen. Die Lage in Bern ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einer dynamischen und kulturell reichen Umgebung zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Pflege und Betreuung von Menschen leisten.
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Kontaktperson:

swisselect ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Concara Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Fachspezialist Legal & Compliance einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance

Rechtskenntnisse
Compliance-Management
Vertragsrecht
Datenschutz
Arbeitsrecht
Unternehmensrecht
Kantonale regulatorische Vorgaben
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion
Verschwiegenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position als Fachspezialist Legal & Compliance bist und wie deine Erfahrungen mit den Werten von Concara übereinstimmen.

Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine juristischen Qualifikationen hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Zeugnisse und Diplome: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Diplome beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern und uns einen umfassenden Überblick über deinen Werdegang zu geben.

Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Concara. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ethischen Grundsätzen und Compliance verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du rechtliche Herausforderungen gemeistert oder Compliance-Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Legal & Compliance bei Concara und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu erklären, wird entscheidend sein. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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