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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache rechtliche Vorgaben und unterstütze die Unternehmensleitung in Compliance-Fragen.
- Arbeitgeber: Concara, führend in Pflege und Betreuung im Raum Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 2'000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Zukunft eines innovativen Unternehmens im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin Concara, das sind Domicil und Spitex Bern, versteht sich als die Referenz für Pflege und Betreuung von Menschen im Raum Bern. Dazu leisten ca. 2’000 engagierte Mitarbeitende in mehr als 30 verschiedenen Berufen ihren Beitrag – professionell, kollegial, authentisch und vielseitig. Fördernd, partizipativ und menschlich, dies ist das Versprechen und die gelebte Kultur von Concara.
Diese verantwortungsvolle Funktion spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Konformität der Concara Gruppe. In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Unternehmensleitung trägt sie aktiv zur Weiterentwicklung der Corporate Governance bei.
Deine Tätigkeit
- Überwachung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben innerhalb der Organisation
- Sicherstellung der Verankerung und Durchsetzung ethischer Grundsätze im Unternehmen sowie Verantwortung für das Thema Datenschutz innerhalb der Concara Gruppe
- Juristische Unterstützung im Rahmen des Compliance-Managementsystems und Ansprechstelle für regulatorische und Compliance-Fragen
- Übernahme des Vertragsmanagements, insbesondere rechtliche Prüfungen und Dokumentation
- Führung der Pendenzenliste von Verwaltungsrat und Unternehmensleitung sowie Kontrolle der Umsetzung der Beschlüsse und Vorbereitung sowie Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen
- Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung mit Fokus auf Vertragsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht, Unternehmens- und Konzernrecht sowie kantonale regulatorische Vorgaben
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen im Branchenumfeld und Ableitung entsprechender Massnahmen sowie Verfassen von Stellungnahmen im politischen Kontext
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes juristisches Studium an einer Hochschule, Anwaltspatent von Vorteil
- Erfahrung als Rechtskonsulentin / Rechtskonsulent
- Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen in der Schweiz und/oder in einer kantonalen Verwaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität als auch grosses Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion und Verschwiegenheit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Handeln
Interesse? Kontaktiere uns! swisselect ag wurde mit diesem Mandat beauftragt. Wir freuen uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Diplome) bis zum über die Online-Registrierung. Buri steht Dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance Arbeitgeber: swisselect ag
Kontaktperson:
swisselect ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Concara und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch authentisch und überzeugend auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Position als Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position als Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance interessierst und was dich an Concara begeistert. Zeig uns deine Leidenschaft für das Thema und wie du zur Unternehmenskultur passt!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen im Gesundheitswesen zu betonen – das ist für uns wichtig!
Zeugnisse und Diplome: Füge alle relevanten Zeugnisse und Diplome bei, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in der richtigen Reihenfolge angeordnet sind. Wir wollen einen schnellen Überblick über deine akademischen und beruflichen Erfolge!
Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Concara. Da sie großen Wert auf Professionalität, Kollegialität und Menschlichkeit legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position stark auf rechtlichen Aspekten basiert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Gesundheitswesen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Rechtsberatung und im Compliance-Management konkret darlegen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Concara im Bereich Compliance sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um rechtliche Vorgaben einzuhalten.