Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei technischen Fragen im Telecom-Netzbau und leite Schulungen.
- Unternehmen: Etablierte Anbieterin von Telekommunikationsinfrastruktur mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 20 % Homeoffice und enge Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Glasfaserinfrastruktur und entwickle technische Standards weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telecom-Netzbau und gute Kenntnisse in Glasfasertechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine etablierte Anbieterin von Dienstleistungen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur. Der Fokus liegt auf der Modernisierung und dem Ausbau moderner Glasfasernetze (FTTH) sowie auf der Sicherstellung eines zuverlässigen Netzbetriebs. Für die Weiterentwicklung technischer Standards und den unternehmensweiten Wissenstransfer suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit als Fachexperte Technik Telecom.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die operativen Teams als zentrale Ansprechperson bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen im Telecom-Netzbau.
- Du konzipierst und leitest praxisnahe Schulungen für Mitarbeitende und externe Partner.
- Du erstellst technische Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Fachunterlagen.
- Du analysierst Änderungen in Vorgaben, Standards und Kundendokumentationen und bereitest diese verständlich auf.
- Du unterstützt bei komplexen Fehleranalysen und entwickelst Massnahmen zur nachhaltigen Qualitätssicherung.
- Du wirkst bei technischen Ausschreibungen, Bewertungen und Lösungskonzepten mit.
- Du vertrittst unsere Mandantin in Fachgremien und technischen Netzwerken.
- Du förderst den Wissenstransfer zwischen verschiedenen Standorten und Regionen.
- Du engagierst dich aktiv bei der Weiterentwicklung technischer Standards und Prozesse.
Dein Profil
- Ausbildung & Fachwissen
- Fundierte Praxiserfahrung im Telecom-Netzbau
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Glasfasertechnik (LWL) und FTTH
- Gute Kenntnisse von Kupfernetzen
- Erfahrung im unterirdischen Netzbau, idealerweise auch im oberirdischen Netzbau
- Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Bau, Betrieb oder Unterhalt von Telekommunikationsnetzen
- Erfahrung in der Durchführung oder Organisation von Schulungen von Vorteil
- Praxis in der Erstellung technischer Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
- Sprach- und IT-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Französisch, Italienisch oder Englisch sind von Vorteil
- Persönliche Eigenschaften
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Unsere Mandantin bietet
- Fachlich anspruchsvolle Schlüsselrolle ohne Personalverantwortung
- Aktive Mitgestaltung technischer Standards, Prozesse und Kompetenzen
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams, Kunden und Fachspezialisten
- Mitarbeit in einem erfahrenen Fachführungsteam
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Schweizweite Zusammenarbeit über Regionen und Sprachgrenzen hinweg
- Unbefristete Festanstellung mit einem Pensum von 80-100 %
- Bis zu 20 % Homeoffice
- Arbeitsort in Zürich-Oerlikon, Wettingen oder Sursee
- Eintritt nach Vereinbarung
Interessiert? Möchtest du dein Know-how im Telecom-Netzbau auf übergeordneter Ebene einbringen und die Weiterentwicklung moderner Glasfaserinfrastrukturen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Fachspezialist:in Telecom-Netzbau Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fachlich anspruchsvolle Schlüsselrolle im Bereich Telecom-Netzbau bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Standards fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 20 % Homeoffice und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team eine ausgewogene Work-Life-Balance.
