Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei technischen Fragen im Telecom-Netzbau und leite praxisnahe Schulungen.
- Unternehmen: Etablierte Schweizer Anbieterin für Telekommunikationsinfrastruktur mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 20 % Homeoffice und enge Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glasfaserinfrastruktur aktiv mit und entwickle technische Standards weiter.
- Qualifikationen: Fundierte Praxiserfahrung im Telecom-Netzbau und sehr gute Kenntnisse in Glasfasertechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine etablierte Schweizer Anbieterin von Dienstleistungen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur. Der Fokus liegt auf der Modernisierung und dem Ausbau moderner Glasfasernetze (FTTH) sowie auf der Sicherstellung eines zuverlässigen Netzbetriebs. Für die Weiterentwicklung technischer Standards und den unternehmensweiten Wissenstransfer suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit als Fachexperte Technik Telecom.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die operativen Teams als zentrale Ansprechperson bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen im Telecom-Netzbau.
- Du konzipierst und leitest praxisnahe Schulungen für Mitarbeitende und externe Partner.
- Du erstellst technische Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Fachunterlagen.
- Du analysierst Änderungen in Vorgaben, Standards und Kundendokumentationen und bereitest diese verständlich auf.
- Du unterstützt bei komplexen Fehleranalysen und entwickelst Massnahmen zur nachhaltigen Qualitätssicherung.
- Du wirkst bei technischen Ausschreibungen, Bewertungen und Lösungskonzepten mit.
- Du vertrittst unsere Mandantin in Fachgremien und technischen Netzwerken.
- Du förderst den Wissenstransfer zwischen verschiedenen Standorten und Regionen.
- Du engagierst dich aktiv bei der Weiterentwicklung technischer Standards und Prozesse.
Dein Profil:
Ausbildung & Fachwissen:
- Fundierte Praxiserfahrung im Telecom-Netzbau.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Glasfasertechnik (LWL) und FTTH.
- Gute Kenntnisse von Kupfernetzen.
- Erfahrung im unterirdischen Netzbau, idealerweise auch im oberirdischen Netzbau.
Berufserfahrung:
- Mehrjährige Erfahrung im Bau, Betrieb oder Unterhalt von Telekommunikationsnetzen.
- Erfahrung in der Durchführung oder Organisation von Schulungen von Vorteil.
- Praxis in der Erstellung technischer Dokumentationen und Arbeitsanweisungen.
Sprach- und IT-Kenntnisse:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Französisch, Italienisch oder Englisch sind von Vorteil.
Persönliche Eigenschaften:
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Qualitätsbewusstsein.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz.
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil.
Unsere Mandantin bietet:
- Fachlich anspruchsvolle Schlüsselrolle ohne Personalverantwortung.
- Aktive Mitgestaltung technischer Standards, Prozesse und Kompetenzen.
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams, Kunden und Fachspezialisten.
- Mitarbeit in einem erfahrenen Fachführungsteam.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Schweizweite Zusammenarbeit über Regionen und Sprachgrenzen hinweg.
- Unbefristete Festanstellung mit einem Pensum von 80-100 %.
- Bis zu 20 % Homeoffice.
- Arbeitsort in Zürich-Oerlikon, Wettingen oder Sursee.
- Eintritt nach Vereinbarung.
Interessiert? Möchtest du dein Know-how im Telecom-Netzbau auf übergeordneter Ebene einbringen und die Weiterentwicklung moderner Glasfaserinfrastrukturen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Fachspezialist:in Telecom-Netzbau (80-100 %) Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fachlich anspruchsvolle Schlüsselrolle im Bereich Telecom-Netzbau bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Standards fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 20 % Homeoffice und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Telecom-Netzbau (80-100 %) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei swisselect ag zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Telecom-Netzbau (80-100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei swisselect ag reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei swisselect ag zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
