Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Führung eines Pflegeheims.
- Unternehmen: Etablierte Pflegeinstitution in Brügg mit integrierter hausärztlicher Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sinnstiftende Aufgabe und entwickeln Sie die Qualität der Pflege weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Langzeitpflege und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich, in einer sinnstiftenden, gesellschaftlich wichtigen Aufgabe Verantwortung zu übernehmen? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für das Pflegeheim Im Fahr, eine etablierte Pflegeinstitution in Brügg mit integrierter hausärztlicher Versorgung, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in (100%). Das Pflegeheim Im Fahr bietet bis zu 46 Bewohnerinnen und Bewohnern mit Betreuungs- und Pflegebedarf ein Zuhause. Im Mittelpunkt stehen eine persönliche, wertschätzende Begleitung sowie eine fachlich fundierte Langzeitpflege – von der Alltagsunterstützung bis zu komplexen pflegerischen Situationen. Eine integrierte Hausarztpraxis stellt die medizinische Versorgung vor Ort sicher und ermöglicht kurze Wege sowie eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit.
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Führungsstärke mit Menschlichkeit und entwickeln Zusammenarbeit und Qualität gemeinsam mit den Teams weiter.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative Führung (Pflege & Betreuung, Gastronomie, Hotellerie, Verwaltung sowie die integrierte Arztpraxis).
- Sie setzen strategische und operative Zielsetzungen konsequent um und steuern die Weiterentwicklung der Organisation.
- Sie arbeiten eng mit externen Fachstellen und Partnern zusammen.
- Sie fördern Mitarbeitende, stärken die Zusammenarbeit und sorgen für die Erreichung der vereinbarten Ziele.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und weitere Anspruchsgruppen.
- Sie entwickeln Konzepte in interprofessionellen Prozessen weiter, stellen die Anwendung betriebswirtschaftlicher Vorgaben sicher und verantworten die Qualitätssicherung.
- Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Behörden sowie externen Bezugsgruppen und sozialen Organisationen.
- Sie vertreten die Institution nach aussen und kommunizieren aktiv, transparent und vertrauenswürdig.
Ihr Profil
- Grundausbildung in der Pflege sowie Aus- und Weiterbildungen in Gerontologie und Management.
- Führungserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege.
- Unternehmerisches Denken, Organisationstalent sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen.
- Hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender, fairer Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Moderne Infrastruktur an attraktiver Lage mit angenehmem Arbeitsumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Ein eingespieltes, motiviertes Team und eine kollegiale Zusammenarbeit.
- Sorgfältige Einarbeitung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung.
Interesse? Kontaktieren Sie uns! swisselect ag wurde mit diesem Mandat beauftragt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über die Online-Registrierung. Susanne Buri steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung unter susanne.buri@swisselect.ch oder +41 (0) 79 475 09 35.
Geschäftsführer:in (100%) Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Position innerhalb einer technologisch führenden Schweizer Industriegruppe zu arbeiten. Mit einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld und der Chance, aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Supply-Chain-Organisation mitzuwirken, profitieren Sie von einem hohen Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Zudem fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer:in (100%) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Pflegeheim Im Fahr und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Geschäftsführer:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer sinnstiftenden Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Online-Registrierung einreichst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Pflegeheim Im Fahr und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer wertschätzenden Begleitung und fachlich fundierten Langzeitpflege verstehst und bereit bist, diese Philosophie in deiner Rolle als Geschäftsführer:in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zielverwirklichung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Mitarbeitende als auch an externe Partner.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen des Pflegeheims zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu präsentieren, indem du mögliche Lösungen vorschlägst.
