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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Pflegeheim und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit.
- Arbeitgeber: Etablierte Pflegeinstitution in Brügg mit integrativer Hausarztpraxis.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung in einer sinnstiftenden Rolle und fördern Sie das Wohl der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich, in einer sinnstiftenden, gesellschaftlich wichtigen Aufgabe Verantwortung zu übernehmen? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für das Pflegeheim Im Fahr, eine etablierte Pflegeinstitution in Brügg mit integrierter hausärztlicher Versorgung, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in (100%).
Das Pflegeheim Im Fahr bietet bis zu 46 Bewohnerinnen und Bewohnern mit Betreuungs- und Pflegebedarf ein Zuhause. Im Mittelpunkt stehen eine persönliche, wertschätzende Begleitung sowie eine fachlich fundierte Langzeitpflege – von der Alltagsunterstützung bis zu komplexen pflegerischen Situationen. Eine integrierte Hausarztpraxis stellt die medizinische Versorgung vor Ort sicher und ermöglicht kurze Wege sowie eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit.
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Führungsstärke mit Menschlichkeit und entwickeln Zusammenarbeit und Qualität gemeinsam mit den Teams weiter.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative Führung (Pflege & Betreuung, Gastronomie, Hotellerie, Verwaltung sowie die integrierte Arztpraxis).
- Sie setzen strategische und operative Zielsetzungen konsequent um und steuern die Weiterentwicklung der Organisation.
- Sie arbeiten eng mit externen Fachstellen und Partnern zusammen.
- Sie fördern Mitarbeitende, stärken die Zusammenarbeit und sorgen für die Erreichung der vereinbarten Ziele.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und weitere Anspruchsgruppen.
- Sie entwickeln Konzepte in interprofessionellen Prozessen weiter, stellen die Anwendung betriebswirtschaftlicher Vorgaben sicher und verantworten die Qualitätssicherung.
- Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Behörden sowie externen Bezugsgruppen und sozialen Organisationen.
- Sie vertreten die Institution nach aussen und kommunizieren aktiv, transparent und vertrauenswürdig.
Ihr Profil
- Grundausbildung in der Pflege sowie Aus- und Weiterbildungen in Gerontologie und Management.
- Führungserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege.
- Unternehmerisches Denken, Organisationstalent sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen.
- Hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender, fairer Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Moderne Infrastruktur an attraktiver Lage mit angenehmem Arbeitsumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Ein eingespieltes, motiviertes Team und eine kollegiale Zusammenarbeit.
- Sorgfältige Einarbeitung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung.
Interesse? Kontaktieren Sie uns!
Geschäftsführer:in Pflegeheim Arbeitgeber: swisselect ag
Kontaktperson:
swisselect ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in Pflegeheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege und Führung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Institution und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du die Werte des Pflegeheims verkörperst. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in Pflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand führen.
Pass dein CV an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Geschäftsführer:in Rolle passen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das gilt auch für deine Unterlagen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Pflegeheims Im Fahr. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Menschlichkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer:in zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit
Da die Stelle enge Kooperationen mit externen Fachstellen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und interdisziplinäre Ansätze sind. Bereite Ideen vor, wie du die Zusammenarbeit fördern würdest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Pflegeheims und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.