Group Controller
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Rotkreuz +1 Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und Prozessoptimierung.
  • Arbeitgeber: CabTec und Kowema sind innovative Unternehmen, die moderne Finanzlösungen bieten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Sichtbarkeit und Entwicklungspotenzial in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Finanzbereichs in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Controlling/Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung als Group Controller erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen In- und Auslandreisen (10-15%).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als Teil des Group Controllings übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung der CabTec- sowie der Kowema-Gruppe. Sie arbeiten eng mit dem CFO der CabTec, dem Group Controlling der Kowema sowie mit den Tochtergesellschaften im In- und Ausland zusammen und tragen wesentlich zu einer modernen, effizienten und transparenten Finanzwelt bei.

Ihre Hauptaufgaben – mehr als nur Zahlen:

  • CabTec Gruppe
  • Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Kostenrechnung, Digitalisierung und Automatisierung der Controlling Prozesse
  • Analyse & Beratung: Durchführung von Plausibilitäts- und Datenanalysen sowie Benchmarkings. Entwicklung von Handlungsempfehlungen für das Management
  • Abschlüsse & Reporting: Verantwortung für Monats- und Quartalsabschlüsse inkl. technischer Konsolidierung und Berichtswesen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
  • Planung & Steuerung: Steuerung des Budget- und Forecast-Prozesses in Abstimmung mit den Tochtergesellschaften und der Kowema Gruppe
  • Systemverantwortung: Sicherstellen der relevanten Daten, Betreuung und Weiterentwicklung des Reporting-Tools Lucanet auf Gruppenebene
  • Intercompany & IKS: Sicherstellung der Intercompany-Abstimmungen und Mitarbeit bei internen Revisionen sowie beim Transfer Pricing
  • Kowema Gruppe
    • Konsolidierung & Reporting: Mitarbeit bei der Konsolidierung der Holding sowie Erstellung von Reports für CEO und CFO
    • Berichtswesen: Unterstützung bei der Erstellung des Geschäftsberichts und der Berichterstattung nach Swiss GAAP FER
    • Interne Revision & IKS: Mitarbeit bei internen Revisionen sowie Ausbau und Kontrolle des internen Kontrollsystems

    Ihr Profil – das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Controlling / Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung (z. B. Expert:in in Rechnungslegung und Controlling)
    • Mehrjährige Erfahrung als Group Controller in einem produzierenden Unternehmen
    • Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung, Kostenrechnung und Planungsprozessen internationaler Unternehmensgruppen
    • Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, PowerPoint); Erfahrung mit Lucanet von Vorteil
    • Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
    • IT-affin mit hoher Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
    • Teamfähig, kommunikativ, loyal – und bereit für gelegentliche In- und Ausland Reisen (10–15%)

    Was Sie erwartet – Ihr Plus bei uns:

    • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungspotenzial
    • Ein kollegiales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
    • Die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe aktiv zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs beizutragen
    • Moderner Arbeitsplatz am Standort Rotkreuz mit flexiblen Arbeitsmodellen

    Wenn Sie bereit sind, Ihre Controlling-Expertise in einem vielseitigen Aufgabenfeld einzubringen und die Zukunft der CabTec- und der Kowema-Gruppe aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Online-Registrierung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Daniel Burkhalter jederzeit zur Verfügung.

    Standorte

    Rotkreuz Zug
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    Kontaktperson:

    swisselect ag HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Group Controller

    Netzwerken ist der Schlüssel

    Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Controlling-Bereich in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei CabTec oder Kowema arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.

    Fachliche Weiterbildung

    Falls du noch keine Erfahrung mit Lucanet hast, ziehe in Betracht, Online-Kurse oder Webinare zu besuchen, um deine Kenntnisse in diesem Tool zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

    Bereite dich auf Interviews vor

    Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und spezifische Herausforderungen, die CabTec und Kowema betreffen könnten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Datenanalyse verdeutlichen.

    Zeige deine Teamfähigkeit

    Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, in deinem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Loyalität gegenüber dem Unternehmen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Controller

    Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung
    Erfahrung in der Kostenrechnung
    Planungsprozesse internationaler Unternehmensgruppen
    Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
    Erfahrung mit Lucanet
    Analytisches Denkvermögen
    Qualitätsbewusstsein
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsstärke in Deutsch
    Gute Englischkenntnisse
    Eigeninitiative
    Erfahrung in der internen Revision
    Kenntnisse im internen Kontrollsystem (IKS)
    Fähigkeit zur Prozessoptimierung
    Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
    Fähigkeit zur Durchführung von Datenanalysen und Benchmarkings

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

    Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Controlling und Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Konsolidierung, Kostenrechnung und Planungsprozessen.

    Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs beitragen kannst. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein.

    Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitest

    Verstehe die Rolle des Group Controllers

    Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Group Controllers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der finanziellen Steuerung und Prozessoptimierung verstehst und wie du zur Effizienz und Transparenz in der Finanzwelt beitragen kannst.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kostenrechnungen optimiert oder Datenanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

    Kenntnisse in Lucanet hervorheben

    Falls du Erfahrung mit dem Reporting-Tool Lucanet hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Tool in der Vergangenheit genutzt hast, um Berichte zu erstellen oder Prozesse zu verbessern.

    Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

    Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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