Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und entwickle innovative Lichtlösungen.
- Unternehmen: Wir sind ein führendes Unternehmen für ästhetische und funktionale Lichtlösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Verantwortung in der Geschäftsleitung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Unternehmensentwicklung und internationale Expansion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer starken Marke in der Design- und Architekturbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen, idealerweise in der Licht- oder Designbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin steht für herausragende Lichtlösungen, die Ästhetik, Funktionalität und Innovation vereinen. Um das Wachstum insbesondere in der DACH Region gezielt voranzutreiben, suchen wir eine inspirierende und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, welche die Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt.
Ihre Aufgaben
- Strategische Führung & Marktentwicklung: Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen, zukunftsweisenden Vertriebsstrategie zur Stärkung der Marktposition und Profitabilität. Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Steuerung der internationalen Expansion. Kontinuierliche Optimierung bestehender Marktsegmente zur Erhöhung der Performance und Wettbewerbsfähigkeit.
- Leadership & Team-Entwicklung: Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsteams mit Fokus auf Performance, Motivation und werteorientierte Unternehmenskultur. Coaching und Befähigung der Mitarbeitenden zur Erreichung ambitionierter Vertriebsziele. Förderung einer agilen und kundenorientierten Vertriebsorganisation.
- Datenbasiertes Management: Analyse relevanter KPIs zur Steuerung von Umsatz, Rentabilität und Marktdurchdringung. Ableitung und Umsetzung von Massnahmen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung. Nutzung von datengetriebenen Entscheidungsprozessen zur Optimierung der Vertriebsstrategie.
- Performance & Kundenerlebnis: Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität in allen Vertriebsbereichen. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit und -bindung. Förderung eines authentischen Markenerlebnisses über alle Touchpoints hinweg.
- Omnichannel-Integration: Weiterentwicklung der Vernetzung zwischen stationärem Handel, digitalen Vertriebskanälen und Projektgeschäft. Gewährleistung eines nahtlosen und konsistenten Kundenerlebnisses entlang aller Kanäle.
- Change-Management & Innovation: Treiber für innovative Vertriebsansätze, um unsere Mandantin langfristig als Premium-Marke zu stärken. Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit. Führung von Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation.
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Vertriebsposition mit internationaler Verantwortung, idealerweise in der Lichtbranche oder im hochwertigen Architektur- und Designumfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung, Expansion und Markenentwicklung.
- Inspirierende, empathische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
- Strategische & analytische Fähigkeiten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Marktchancen gezielt zu nutzen.
- Tiefes Verständnis für Kundenerwartungen, Trends und innovative Vertriebsansätze im Premium-Segment.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Das Angebot
- Eine strategisch zentrale Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung als Mitglied der Geschäftsleitung.
- Eine starke Marke mit exzellenter Reputation in der Design- und Architekturbranche.
- Ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit einer werteorientierten Unternehmenskultur.
- Ein flexibler, mehrheitlich ortsunabhängiger Arbeitsplatz.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Vertriebsstärke und Ihr Engagement in ein inhabergeführtes KMU einzubringen und die Zukunft unserer Mandantin aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Online-Registrierung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Daniel Burkhalter jederzeit zur Verfügung (+41 79 456 1737).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) - Lichtlösungen erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Lichtbranche oder im hochwertigen Architektur- und Designumfeld zu knüpfen. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um potenzielle Entscheidungsträger kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lichtbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktchancen und Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsansätze zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Team-Entwicklung belegen. Betone, wie du Teams motivierst und eine werteorientierte Unternehmenskultur förderst, um die Performance zu steigern.
✨Datenbasierte Entscheidungen betonen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du KPIs zur Steuerung von Umsatz und Rentabilität genutzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) - Lichtlösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Lichtlösungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Lichtbranche oder im hochwertigen Architektur- und Designumfeld.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Vertriebsstrategie darlegst. Zeige auf, wie du die Marktposition des Unternehmens stärken und innovative Ansätze umsetzen möchtest.
Prüfung der Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Mandantin verstehst und wie deine Erfahrungen und Strategien dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Umsatzsteigerung und Teamführung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über datenbasierte Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du KPIs analysierst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Performance zu steigern. Dies wird deine strategischen und analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf eine werteorientierte und motivierende Arbeitsumgebung legst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
