Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien für die Bauwirtschaft.
- Unternehmen: Etablierte Organisation mit Einfluss in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Organisation mit langfristiger Perspektive und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stimme einer ganzen Branche und habe einen sichtbaren Einfluss.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Marketing, Medienarbeit und strategischer Kampagnensteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Strategie, Wirkung und Sichtbarkeit – gestalten Sie die Stimme einer ganzen Branche. Unsere Mandantin ist eine etablierte Organisation im Umfeld der Schweizer Bauwirtschaft mit hoher Relevanz in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (8 Mitarbeitende)
- Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie
- Steuerung von Themen, Positionierung und Botschaften über alle Kanäle hinweg
- Sparringpartner:in für interne Anspruchsgruppen auf Management-Ebene
- Verantwortung für die gesamtschweizerische Medienarbeit
- Etablierung datenbasierter Steuerungsmodelle und moderner Arbeitsweisen (z. B. Newsroom)
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing und/oder Kommunikation
- Fundierte Erfahrung in Medienarbeit
- Erfahrung in einem Verband, in vergleichbaren Organisationen oder im B2B-Dienstleistungsumfeld
- Nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung und Kampagnensteuerung
- Hohe konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Umsetzungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Anspruchsgruppen (Verband, Politik oder Wirtschaft von Vorteil)
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie
- Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbare Wirkung auf Branchenebene
- Stabile Organisation mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Vorsorgelösungen
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fokus auf Gesundheit und moderne Arbeitsbedingungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Robert Hollinger steht für erste Fragen gerne zur Verfügung.
Leiter/in Marketing und Kommunikation Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Marketing und Kommunikation, insbesondere in der dynamischen Schweizer Bauwirtschaft. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitsmodellen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Gesundheit und moderne Arbeitsbedingungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in einer stabilen Organisation mit langfristiger Perspektive einzubringen und sichtbar Einfluss auf die Branche zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Marketing und Kommunikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Marketing und Kommunikation belegen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Marketing und Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie bist du zu dem geworden, was du heute bist? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig und einprägsam.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Schweizer Bauwirtschaft und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie deine Marketing- und Kommunikationsstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese Erfolge zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Themen erfolgreich kommuniziert hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.
✨Teamführung betonen
Da du ein interdisziplinäres Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Unternehmen seine Kommunikationsstrategie anpassen möchte.
