Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien für die Bauwirtschaft.
- Unternehmen: Etablierte Organisation mit Einfluss in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stimme einer ganzen Branche und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Marketing, Medienarbeit und strategische Denkweise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Strategie, Wirkung und Sichtbarkeit – gestalten Sie die Stimme einer ganzen Branche. Unsere Mandantin ist eine etablierte Organisation im Umfeld der Schweizer Bauwirtschaft mit hoher Relevanz in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (8 Mitarbeitende)
- Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie
- Steuerung von Themen, Positionierung und Botschaften über alle Kanäle hinweg
- Sparringpartner:in für interne Anspruchsgruppen auf Management-Ebene
- Verantwortung für die gesamtschweizerische Medienarbeit
- Etablierung datenbasierter Steuerungsmodelle und moderner Arbeitsweisen (z. B. Newsroom)
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing und/oder Kommunikation
- Fundierte Erfahrung in Medienarbeit
- Erfahrung in einem Verband, in vergleichbaren Organisationen oder im B2B-Dienstleistungsumfeld
- Nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung und Kampagnensteuerung
- Hohe konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Umsetzungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Anspruchsgruppen (Verband, Politik oder Wirtschaft von Vorteil)
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie
- Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbare Wirkung auf Branchenebene
- Stabile Organisation mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Vorsorgelösungen
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fokus auf Gesundheit und moderne Arbeitsbedingungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Robert Hollinger steht für erste Fragen gerne zur Verfügung.
Leiter/in Marketing und Kommunikation Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Marketing und Kommunikation, die in der Schweizer Bauwirtschaft einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitsmodellen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Gesundheit und moderne Arbeitsbedingungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer stabilen Organisation mit langfristiger Perspektive zu arbeiten und Ihre Ideen sichtbar umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Marketing und Kommunikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch auf Social Media mit der Organisation verbindest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der Marketing- und Kommunikationswelt ist es wichtig, Trends zu erkennen und anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Marketing und Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze dein Anschreiben, um eine kleine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie bist du zu dem Punkt gekommen, an dem du jetzt bist? Was motiviert dich, bei uns zu arbeiten? Geschichten bleiben im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Schweizer Bauwirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Themen kennst, die für die Branche relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Achte auf deine Ausdrucksweise und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen der Organisation besser zu verstehen. Frage nach den Zielen der Marketing- und Kommunikationsstrategie und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
