Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik und optimiere die gesamte Supply Chain für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Logistiklösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Chance, ein europäisches Logistics Hub aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, welche die Verantwortung für Logistik, Inventory Management und die zukünftige Materialsteuerung übernimmt. Diese Schlüsselposition ist direkt dem COO unterstellt und entwickelt sich in den kommenden Jahren von einer klassischen Logistikleitung zu einer gruppenweiten End-to-End-Verantwortung für Supply Chain Management, Material Management und internationale Logistiknetzwerke.
Ein besonderer Fokus liegt auf der nachhaltigen Optimierung der Bestände, dem Aufbau eines europäischen Logistics Hubs sowie der Weiterentwicklung einer modernen, datengetriebenen Supply-Chain-Organisation.
- Supply Chain & Inventory Management
- Gesamtverantwortung für das gruppenweite Inventory Management übernehmen und optimale Materialverfügbarkeit bei minimaler Kapitalbindung sicherstellen
- Aufbau des europäischen Logistics Hubs
- Planung und Umsetzung eines neuen europäischen Logistics Hubs in Deutschland verantworten
- Integration des Hubs in die gesamte Supply-Chain-Architektur sicherstellen
- Das Projekt von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Ramp-up aktiv prägen
- Logistik & Operational Excellence
- Logistikorganisation mit Lager, Intralogistik und Spedition weiterentwickeln
- SAP sowie relevante Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiterentwickeln
Qualifikationen:
- Technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Universität
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Supply Chain Management und in der Logistik eines produzierenden Industrieunternehmens
- Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Beständen, Materialflüssen und Supply-Chain-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in Supply Chain Management, Materialwirtschaft, Disposition, MRP, S&OP und Bestandsmanagement
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP MM auf Steuerungs- und Key-User-Niveau
- Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten sowie im Aufbau moderner Supply-Chain-Organisationen
- Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
Möglichkeit, die zukünftige Supply-Chain-Organisation aktiv zu gestalten und den Aufbau und die Gestaltung eines europäischen Logistics Hubs zu unterstützen.
Leiter / Logistik (Supply Chain Management) Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Position innerhalb einer technologisch führenden Schweizer Industriegruppe zu arbeiten. Mit einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld und der Chance, aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Supply-Chain-Organisation mitzuwirken, profitieren Sie von einem hohen Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Zudem fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter / Logistik (Supply Chain Management) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie swisselect ag!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei swisselect ag sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei swisselect ag zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Logistik (Supply Chain Management) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei swisselect ag lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei swisselect ag
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei swisselect ag bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei swisselect ag beitragen kannst.
