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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die THT-Produktion und optimiere Fertigungsprozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Etabliertes Schweizer KMU im Bereich Electronic Manufacturing Services.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, direkte Einflussnahme und spannende Aufträge.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikfertigung und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik und Führungserfahrung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer KMU im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS) mit rund 30 Mitarbeitenden und einer integrierten Wertschöpfungskette von AVOR über Bestückung bis zur Endmontage im deutschsprachigen Raum. Die Produktion stellt die effiziente, qualitätsgerechte und termintreue THT-Fertigung sicher und gleichzeitig werden die Prozesse, Durchlaufzeiten und Produktqualität kontinuierlich verbessert. Sie ist funktional organisiert und umfasst u. a. SMD- und THT-Fertigung, Kabelkonfektion sowie weiterführende Prozesse wie Beschichtung und Verguss. Die THT-Produktion stellt dabei einen eigenständigen, zentralen Bereich dar. Die Position berichtet direkt an den Geschäftsführer und kombiniert operative Führung, Prozessverantwortung und aktive Mitarbeit im Sinne eines klassischen KMU Setups.
Ihre Hauptaufgaben
- Operative Produktionsverantwortung
- Planung, Steuerung und Überwachung der laufenden Fertigungsaufträge sowie Sicherstellung der termingerechten Auslieferung
- Verantwortung für Qualität, Produktivität und Durchlaufzeiten
- Verantwortung für Wartung und Unterhalt der THT-Anlagen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Prozess- und Produktionsmanagement
- Verantwortung für THT-spezifische Technologien (z. B. Wellenlöten, Handbestückung)
- Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen (Lean, Effizienz, Qualität)
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit AVOR, SMD Produktion und der Qualitätssicherung
- Prozessverantwortung für ERP-relevante Abläufe im Produktionsbereich
- Fachliche und personelle Führung, Weiterentwicklung (Schulungen) des THT-Teams (8 Mitarbeitende)
- Förderung von Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung
- Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten im eigenen Bereich, Budgetkompetenz im definierten Rahmen (z. B. Kleinbestellungen)
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung im Bereich Elektronik (z. B. Elektroniker EFZ)
- Weiterbildung (HF/FH) in Elektrotechnik, Produktion oder Vergleichbarem von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im EMS-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in: THT-Fertigung (Handbestückung, Wellenlöten), Produktionsprozessen kleiner/mittlerer Serien
- Qualitätsanforderungen (Industrie/Medtech von Vorteil)
- 5 bis 8 Jahre Führungserfahrung in einer Produktion
- Umsetzungsmentalität; operative Umsetzungsstärke wie auch strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark in der deutschen Sprache, Teamorientierung und loyal
Was bieten wir:
- Breites Technologiespektrum (THT, SMD, Montage, Nachbearbeitung)
- Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Produktionserfolg
- Ganzheitlicher Einblick in die gesamte EMS-Wertschöpfungskette
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung
- Raum für innovative Ideen, Flexibilität und spannende Aufträge
Leitung Produktion THT (100%, m/w/d) Arbeitgeber: swisselect ag
Kontaktperson:
swisselect ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Produktion THT (100%, m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die THT-Fertigung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Produktion THT (100%, m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Leitung der THT-Produktion bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Elektronikfertigung hervor. Wir suchen jemanden mit einer soliden Basis in THT-Fertigung und Führungserfahrung – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen um die Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS) vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der THT-Fertigung verstehst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du das Qualitätsbewusstsein und die Eigenverantwortung in deinem Team gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der THT-Produktion oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.