Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Basel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau eines eigenen Kundenportfolios und aktive Neukundengewinnung.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Miettextilien.
  • Vorteile: Hohe Autonomie, attraktives Vergütungssystem und Firmenfahrzeug.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einer dynamischen und wachsenden Organisation.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und beeinflusse deinen Erfolg direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Aussendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sales und Business Development für Miettextilien & Hygienelösungen. Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Miettextilien suchen wir im exklusiven Mandat eine unternehmerisch geprägte Vertriebspersönlichkeit für den weiteren Ausbau der Deutschschweiz. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten, die aktive Marktbearbeitung lieben, Verantwortung übernehmen und ihren Erfolg direkt beeinflussen möchten.

Ihre Aufgabe

  • Verantwortung für den systematischen Aufbau eines eigenen Kundenportfolios in Ihrer Region
  • Aktive Gewinnung neuer Kunden und Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen in den Segmenten Hotellerie & Gastronomie, Industrie & Gewerbe, Gesundheitswesen und Facility Services
  • Positionierung integrierter Lösungen in den Bereichen Berufsbekleidung, Miettextilien, Schmutzmatten, Reinigungstextilien
  • Hohe Eigenständigkeit und wesentlicher Beitrag zum Marktausbau

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Aktive Neukundengewinnung (Hunter-Sales, Erstellung von Angeboten, Verträgen und Preiskalkulationen)
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
  • Beratung von Kunden zu individuellen Service- und Lösungskonzepten
  • Führung von Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
  • Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Aussendienst, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
  • Erfahrung in einem der folgenden Bereiche von Vorteil: Textilservices / Wäschereien, Facility Management, HORECA, Hygiene- oder Verbrauchsgüter, industrienahe Dienstleistungen
  • Starkes Netzwerk in der jeweiligen Region
  • Abschlussstärke, Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
  • Wohnort im Raum Basel oder Zürich vorteilhaft

Was Sie erwartet

  • Echte Aufbau- und Gestaltungschance sowie Karrieremöglichkeit im Vertrieb
  • Hohe Autonomie und unternehmerischer Handlungsspielraum
  • Breites, lösungsorientiertes Produktportfolio
  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungssystem
  • Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsmittel
  • Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Organisation

Interessiert? Diese Position wird exklusiv und durch swisselect ag besetzt. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Tanja Schneider unter 0041 31 388 18 04 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre online Bewerbung.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: swisselect ag

Unsere Mandantin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Position innerhalb einer technologisch führenden Schweizer Industriegruppe zu arbeiten. Mit einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld und der Chance, aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Supply-Chain-Organisation mitzuwirken, profitieren Sie von einem hohen Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Zudem fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.

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Kontaktdaten:

swisselect ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie swisselect ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an swisselect ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von swisselect ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei swisselect ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Aussendienst
Neukundenakquise
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Beratungskompetenz
Verhandlungsführung
Cross-Selling
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei swisselect ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei swisselect ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!