Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für strategische Geschäftsentwicklung im internationalen MedTech-Markt.
- Unternehmen: International tätige Gruppe in der Medizintechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive internationale Umgebung, Remote-Arbeit und hohe persönliche Verantwortung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 60-80% und direkte Sichtbarkeit auf Führungsebene.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im MedTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Medizintechnik und hochpräzisen Fertigung. Als Entwicklungspartner und Produktionsspezialist unterstützt er führende MedTech-Unternehmen bei der Realisierung anspruchsvoller Komponenten, Instrumente und Implantatlösungen. Dank eines globalen Netzwerks spezialisierter Produktionsstandorte bietet die Gruppe umfassende Expertise über die gesamte Wertschöpfungskette.
Um das internationale Vertriebsteam weiter zu stärken, suchen wir eine unternehmerisch denkende und technisch versierte Persönlichkeit.
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme von strategischem und operativem Geschäftsentwicklung über globale Märkte.
- Handeln als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Entwicklung und Produktion im Segment der Implantate und medizinischen Instrumente.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Ausbau von Kundenbeziehungen und Generierung nachhaltigen Wachstums.
- Identifizierung, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit führenden MedTech-OEMs weltweit, mit Fokus auf Implantatsysteme, chirurgische Instrumente und hochpräzise Komponenten für regulierte, anspruchsvolle Anwendungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheidungsebene.
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und technologischen Entwicklungen.
- Beratung von Kunden zu technischen Fertigungs- und Materiallösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit F&E, Engineering und Produktion zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten.
- Unterstützung lokaler Vertriebsorganisationen bei Angebots- und Verkaufsprozessen.
- Vertretung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen.
- Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebspipeline und des CRM-Systems.
- Vorbereitung von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsanalysen für das Management.
Anforderungen:
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Werkstofftechnik, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 10 Jahre internationale Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Key Account Management innerhalb der Medizintechnik mit nachweisbaren Erfolgen.
- Fundierte Kenntnisse über Implantate, chirurgische Instrumente, medizinische Komponenten oder vergleichbare MedTech-Produkte.
- Fundierte Kenntnisse über Materialien, Fertigungstechnologien und industrielle Produktionsprozesse.
- Gutes Verständnis technischer Zeichnungen und technischer Spezifikationen.
- Unternehmerische Persönlichkeit mit starkem Kundenfokus.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte überzeugend auf Managementebene zu vermitteln.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigenmotivation und echte Freude an der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit modernen CRM-Systemen von Vorteil.
- Verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse, weitere europäische Sprachen wünschenswert.
- Reisebereitschaft: 60–80%.
Was Sie erwartet:
- Eine internationale Schlüsselrolle mit direkter Sichtbarkeit auf Gruppenleitungsebene.
- Erheblicher Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung.
- Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen der Medizintechnik.
- Remote-Arbeitsmodell innerhalb Europas.
- Attraktives internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Langfristige Perspektive innerhalb einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Stephanie Schliffski gerne zur Verfügung unter stephanie.schliffski@swisselect.ch oder +41 31 388 18 06. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Senior Business Development Manager (m/f/d) MedTech Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fachlich anspruchsvolle Schlüsselrolle im Bereich Telecom-Netzbau bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Standards fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 20 % Homeoffice und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager (m/f/d) MedTech erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie swisselect ag vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie swisselect ag sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von swisselect ag an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von swisselect ag zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager (m/f/d) MedTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei swisselect ag arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Manager (m/f/d) MedTech bei swisselect ag an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von swisselect ag zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
