Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Rekrutierung und Personaladministration in einem dynamischen Familienunternehmen.
- Unternehmen: pswisselect ag, ein mittelgroßes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein kooperatives Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
pswisselect ag in Bern sucht eine erfahrene HR-Personality für die operative HR-Verantwortung und die Beratung von Geschäftsleitung sowie Führungskräften. Die Stelle umfasst die Leitung von Rekrutierung, Personaladministration und Lohnprozessen in einem mittelgroßen Familienunternehmen.
Sie arbeiten eng mit dem CEO zusammen, gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit und berichten direkt an den CEO. Ein koordinierendes, pragmatisches Mindset und eine ausgeprägte Integrität sind hierbei essenziell.
Senior HR Manager & Business Partner Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fachlich anspruchsvolle Schlüsselrolle im Bereich Telecom-Netzbau bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Standards fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 20 % Homeoffice und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team eine ausgewogene Work-Life-Balance.
