Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Fachkräften durch strategisches Marketing und Kommunikation.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen in der Bildung mit Fokus auf Fachkräfteentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit Experten und Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf die Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Marketing sowie Kampagnensteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft von Fachkräften aktiv mit. Unsere Mandantin engagiert sich aktiv für die Entwicklung von Fachkräften und Nachwuchs in einer zentralen Schweizer Branche. Damit diese Themen die notwendige Sichtbarkeit erhalten, wird die Rolle im Bereich Marketing & Kommunikation gezielt weiterentwickelt. In dieser neu ausgerichteten Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Marketing, Kommunikation und Bildung.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Vermarktung und Kommunikation der Bildungsaktivitäten
- Strategische Weiterentwicklung des Berufsmarketings sowie der Bildungskommunikation
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Massnahmen zur Nachwuchsgewinnung und Fachkräfteentwicklung
- Entwicklung und Orchestrierung von Themen entlang aller relevanten Kanäle und Plattformen
- Sicherstellung einer wirkungsvollen Ansprache unterschiedlicher Anspruchsgruppen (Branche, Betriebe, Nachwuchs)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bildungsspezialist:innen sowie externen Partner
- Aktive Rolle im Newsroom sowie Mitwirkung im Strategieteam
- Sie stellen sicher, dass Marketing und Kommunikation im Bildungsbereich integriert und wirkungsvoll zusammenspielen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation und/oder Marketing
- Ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Marketing und Kommunikation (ca. 50/50 Ausrichtung)
- Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen und Themen über verschiedene Kanäle hinweg
- Fähigkeit, komplexe Themenfelder zu strukturieren und in klare Botschaften zu übersetzen
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sicheres Auftreten im Austausch mit Partnerorganisationen und internen Fachbereichen
- Kenntnisse relevanter Plattformen und Kanäle im Bildungsumfeld von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie:
- Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Wirkung auf die Fachkräfteentwicklung einer ganzen Branche
- Grosser Gestaltungsspielraum in einem neu gebündelten Themenfeld
- Verantwortung für ein bedeutendes Budget und entsprechendem Wirkungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Fachspezialist:innen sowie relevanten externen Stakeholdern
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Infrastruktur
- Attraktive Sozialleistungen und langfristige Perspektiven
Senior Lead Marketing & Kommunikation Bildung (m,w,d) Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für die Entwicklung von Fachkräften und Nachwuchs in einer zentralen Schweizer Branche auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Gestaltungsspielraum in der Rolle des Senior Lead Marketing & Kommunikation Bildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Zukunftsgestaltung mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und externen Partnern fördert eine dynamische und innovative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gemeinsame Erfolge setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lead Marketing & Kommunikation Bildung (m,w,d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Kommunikation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Marketing & Kommunikation Bildung (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Marketing und Kommunikation haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Bereich Bildung und Kommunikation passen.
Klarheit ist König!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Botschaft schnell und einfach verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation zur Entwicklung von Fachkräften beitragen können. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Themen erfolgreich kommuniziert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
