Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische B2B-Marketingaktivitäten und entwickle wirkungsvolle Kampagnen.
- Unternehmen: Etablierte Organisation mit Fokus auf wirtschaftliche und gesellschaftliche Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung in einem stabilen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketing mit direktem Einfluss auf den Markterfolg und nutze deine Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke konzeptionelle Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine etablierte Organisation in einem wirtschaftlich und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Zur gezielten Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit klarem Fokus auf wirkungsorientiertes B2B-Marketing.
In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Vermarktung von Dienstleistungen, Produkten und Branchenlösungen.
Marketing mit Wirkung – Sie denken in Zielgruppen, Leistungen und Ergebnissen
Ihre Aufgaben
- Strategische Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten mit klarem Fokus auf Wirkung und Ertrag
- Verantwortung für die Vermarktung von Dienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen entlang definierter Zielgruppen und Customer Journeys
- Analyse von Zielgruppen, Märkten und Potenzialen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
- Sicherstellung einer wirkungsvollen Leadgenerierung und Unterstützung der Mitgliedergewinnung
- Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten (ohne personelle Führung)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Definition, Messung und Optimierung von KPIs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketinginstrumente
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Dienstleistungs- oder Verbandsumfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen
- Ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, Positionierung und wirkungsorientierte Kampagnenführung
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke
- Erfahrung in KPI-basierter Steuerung, Performance-Analyse und Marketing-Controlling
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte finanzielle und ertragsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu überzeugen und mitzunehmen
- Affinität zu modernen Marketingmethoden sowie Verständnis für das Zusammenspiel von analogen und digitalen Kanälen
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie
- Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Markterfolg von Leistungen und Angeboten
- Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das Marketing gezielt weiterentwickelt
- Stabile Organisation mit klarer Positionierung und langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Robert Hollinger steht für erste Fragen gerne zur Verfügung.
Senior Lead Marketing (m,w,d) Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Eigenverantwortung und strategischem Denken setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Marketingexpertise in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und aktiv zum Markterfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lead Marketing (m,w,d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Marketingstrategien. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und so einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marketingaktivitäten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing konkret einbringen kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Erfolge und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass wir lernbereit sind und uns weiterentwickeln wollen. Außerdem können wir so wertvolle Einblicke gewinnen, die uns bei zukünftigen Bewerbungen helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Marketing (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Fokussiere dich auf B2B-Marketing:Da wir einen klaren Fokus auf wirkungsorientiertes B2B-Marketing legen, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich besonders hervorheben. Zeig uns, wie du Zielgruppen analysierst und Kampagnen entwickelst!
KPIs sind wichtig!:Wir lieben Zahlen! Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen mit KPI-basierter Steuerung und Performance-Analyse deutlich machst. Das zeigt uns, dass du strategisch denkst und Ergebnisse lieferst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen. Mach es dir leicht und nutze die Gelegenheit, uns von deinem Können zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Zielgruppen, die du ansprechen möchtest. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Marketing dazu beitragen können, diese Zielgruppen effektiv zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, insbesondere wie du KPIs definiert, gemessen und optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Erfolge.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine strategische Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten zu sprechen. Erkläre, wie du Marketingmaßnahmen entwickelt hast, die sowohl wirkungsvoll als auch ertragreich sind. Dies wird dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu überzeugen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern und Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
