Senior Lead Marketing (m,w,d)

Senior Lead Marketing (m,w,d)

Rüti Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische B2B-Marketingaktivitäten und entwickle wirkungsvolle Kampagnen.
  • Unternehmen: Etablierte Organisation mit Fokus auf gesellschaftlich relevante Dienstleistungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung in einem stabilen und professionellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marketing mit direktem Einfluss auf den Markterfolg und nutze deine Kreativität.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke konzeptionelle Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Marketing mit Wirkung – Sie denken in Zielgruppen, Leistungen und Ergebnissen. Unsere Mandantin ist eine etablierte Organisation in einem wirtschaftlich und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Zur gezielten Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit klarem Fokus auf wirkungsorientiertes B2B-Marketing. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Vermarktung von Dienstleistungen, Produkten und Branchenlösungen.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten mit klarem Fokus auf Wirkung und Ertrag
  • Verantwortung für die Vermarktung von Dienstleistungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen entlang definierter Zielgruppen und Customer Journeys
  • Analyse von Zielgruppen, Märkten und Potenzialen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
  • Sicherstellung einer wirkungsvollen Leadgenerierung und Unterstützung der Mitgliedergewinnung
  • Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten (ohne personelle Führung)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Dienstleistern
  • Definition, Messung und Optimierung von KPIs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketinginstrumente

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Dienstleistungs- oder Verbandsumfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, Positionierung und wirkungsorientierte Kampagnenführung
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke
  • Erfahrung in KPI-basierter Steuerung, Performance-Analyse und Marketing-Controlling
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte finanzielle und ertragsorientierte Denkweise
  • Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu überzeugen und mitzunehmen
  • Affinität zu modernen Marketingmethoden sowie Verständnis für das Zusammenspiel von analogen und digitalen Kanälen
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Das erwartet Sie

  • Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Markterfolg von Leistungen und Angeboten
  • Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das Marketing gezielt weiterentwickelt
  • Stabile Organisation mit klarer Positionierung und langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld

Senior Lead Marketing (m,w,d) Arbeitgeber: swisselect ag

Unsere Mandantin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine stabile Organisation und klare Positionierung geprägt ist. Als Senior Lead Marketing haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten und direkten Einfluss auf den Markterfolg zu nehmen. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Marketingprofis.

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Kontaktdaten:

swisselect ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lead Marketing (m,w,d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihre Marketingstrategien unterstützen kannst. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marketingaktivitäten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing konkret einbringen kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Erfolge und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren.

Feedback einholen!

Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft uns auch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Marketing (m,w,d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Strategische Planung
Marketingkampagnen
Zielgruppenanalyse
Leadgenerierung
KPI-Management
Performance-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Fokussiere dich auf Ergebnisse!:In deinem Anschreiben solltest du konkrete Erfolge und Ergebnisse aus deiner bisherigen Karriere hervorheben. Zeig uns, wie du mit deinen Marketingstrategien echte Wirkung erzielt hast!

Zielgruppen im Blick!:Denke daran, dass wir jemanden suchen, der ein tiefes Verständnis für Zielgruppen hat. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Zielgruppen analysiert und passende Kampagnen entwickelt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dir Gedanken über die Zielgruppen, die für die Marketingaktivitäten relevant sind. Überlege, wie du deren Bedürfnisse und Herausforderungen ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppen hast und wie deine Strategien darauf abgestimmt sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du KPIs definiert, gemessen und optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Erfolge im B2B-Marketing.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur strategischen Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten zu sprechen. Erkläre, wie du wirkungsorientierte Kampagnen entwickelst und umsetzt. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur umsetzen, sondern auch strategisch denken kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du andere überzeugt und mitgenommen hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und effektiv zu kommunizieren.