Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Key Accounts auf C-Level und Entwicklung einer nachhaltigen Sales-Pipeline.
- Unternehmen: swisselect ag, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Hybridarbeitsgestaltung und Flexibilität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
swisselect ag sucht eine kommunikativ starke Persönlichkeit für den technischen Vertrieb im Energiesektor. In dieser Rolle übernehmen Sie den Aufbau von Key Accounts auf C-Level und entwickeln eine nachhaltige Sales-Pipeline für den gesamtschweizerischen Markt. Sie bringen min. 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb mit und sind in der Lage, komplexe Energie- und Gebäudetechniklösungen zu beraten. Das Unternehmen bietet eine Hybridarbeitsgestaltung mit einem attraktiven Vergütungspaket und Flexibilität.
Strategic Key Accounts Leader – Energy & Building Tech Arbeitgeber: swisselect ag
swisselect ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine flexible Hybridarbeitsgestaltung ermöglicht. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, auf C-Level mit Key Accounts zu arbeiten, spannende Herausforderungen und bedeutende Erfolge im Energiesektor verspricht.
