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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Einkaufsprozesse und verhandle mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Toggenburg ist ein weltweit führendes Unternehmen mit Innovationsgeist und einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße viel Entscheidungsspielraum und eine dynamische Arbeitsumgebung ohne Bürokratie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team mit Macher:innenspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Einkaufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams und führst einen Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das bewegst du bei uns:
- Strategische & operative Verantwortung für Einkauf und Lieferantenmanagement
- Verhandlungen mit Lieferanten (Preise, Konditionen, Verträge) – fair, aber bestimmt
- Optimierung der Lagerbestände und Beschaffungsprozesse
- Entwicklung neuer Beschaffungsmärkte und Partnerschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Logistik
- Führung von 1 Mitarbeiter
- Umsetzung der Einkaufsstrategie & Analyse von KPIs
Das bringst du mit:
- Technische Grundausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer ausgeprägten Affinität zu Technik
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und gutes Verständnis von Supply Chain
- Beziehungsmanagement aus Leidenschaft
- Klare, durchsetzungsstarke Kommunikation – auf Deutsch & Englisch
- Strukturierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
- Sicherer Umgang mit SAP & MS Office
Warum du zu uns kommen solltest:
- Firmenkultur mit Charakter: Überlegt, Präzise, Direkt – eben Toggenburg!
- Macher:innenspirit statt Bürokratie – Viel Entscheidungsspielraum und bewegst!
- Tradition & Zukunft – Ein weltweit führendes und erfolgreiches Unternehmen mit Innovationsgeist
Lust, die Zukunft mitzugestalten? Dann pack deine Chance – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Strategischer und Operativer Einkauf Lead (w,m,d) Arbeitgeber: swisselect ag
Kontaktperson:
swisselect ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer und Operativer Einkauf Lead (w,m,d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des strategischen und operativen Einkaufs geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Informiere dich über aktuelle Marktpreise und Trends im Einkauf, um in Gesprächen mit Lieferanten selbstbewusst und gut informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du klar und durchsetzungsstark auf Deutsch und Englisch kommunizieren kannst, da dies für die Rolle entscheidend ist. Vielleicht kannst du auch an einem Workshop teilnehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über SAP und MS Office! Wenn du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischst oder erweiterst, kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer und Operativer Einkauf Lead (w,m,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position im strategischen und operativen Einkauf eingeht. Betone deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement und deine Verhandlungskompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Einkauf und Supply Chain Management detailliert darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Firmenkultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da der Job Verhandlungen mit Lieferanten umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um faire, aber bestimmte Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP und MS Office im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare und durchsetzungsstarke Kommunikation gefordert ist, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
