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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stellvertretung der medizinischen Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitsmedizin.
- Arbeitgeber: Renommierte medizinische Organisation in Zürich mit einem modernen, teamorientierten Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Home-Office-Möglichkeiten und planbare Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin in einem unterstützenden Team ohne Wochenendarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel FMH in Arbeitsmedizin und Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine renommierte medizinische Organisation in Zürich suchen wir im Auftrag eine verantwortungsvolle und fachlich versierte Persönlichkeit als stellvertretende Leitung des Bereichs Arbeitsmedizin. Die Position bietet geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Bürozeiten – ganz ohne Pikett-, Nacht- oder Wochenendarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretung der medizinischen Leitung in einem interdisziplinären Team
- Weiterentwicklung sowie operativer Ausbau des Bereichs Arbeitsmedizin
- Durchführung arbeitsmedizinischer Eignungsuntersuchungen und Tauglichkeitsprüfungen
- Entwicklung und Umsetzung medizinischer Angebote – angepasst an spezifische Arbeitsplatzbedingungen
- Beratung und Unterstützung der Kundschaft in allen Fragen rund um Arbeitsmedizin
- Verantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement innerhalb des Fachbereichs
Ihr Profil:
- Facharzttitel FMH in Arbeitsmedizin oder ein äquivalenter, anerkannter Titel
- Berufserfahrung in der Betriebs- oder Verkehrsmedizin von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind ein Vorteil
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag
- Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Förderung bei internen und externen Weiterbildungsangeboten
- Home-Office-Möglichkeiten und planbare Arbeitszeiten
Bei Interesse an dieser spannenden Vakanz freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir selbstverständlich diskret behandeln. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Susanne Buri gerne zur Verfügung.
Stv. Leitung Arbeitsmedizin 60-100% Arbeitgeber: swisselect ag
Kontaktperson:
swisselect ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung Arbeitsmedizin 60-100%
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Arbeitsmedizin zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in deinem Bereich zu erfahren.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere gründlich über die medizinische Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Arbeitsmedizin, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden, insbesondere solche, die sich auf Teamführung und Qualitätsmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -unterstützung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse im Bereich Arbeitsmedizin zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Arbeitsmedizin 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und deine Facharztausbildung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Kundenorientierung und dein Verantwortungsbewusstsein, wie in der Stellenbeschreibung gefordert.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich gründlich über die Arbeitsmedizin und die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung genannt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Facharztausbildung hervor
Stelle sicher, dass du deinen Facharzttitel FMH in Arbeitsmedizin oder einen äquivalenten Titel klar kommunizierst. Betone auch relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Betriebs- oder Verkehrsmedizin, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Beratung und Unterstützung von Kunden in arbeitsmedizinischen Fragen zeigen. Dies könnte durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
