Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und vermittelst Ausbildungsinhalte in der Anlagenautomation und begleitest Lernende im Alltag.
- Unternehmen: Sozialer Bildungs- und Ausbildungsbetrieb mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Vorteile: 8 Wochen bezahlte Ferien, 60% Pensionskassenbeiträge, vollständige NBU-Versicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Lernenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und teile dein Wissen in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Freude an der Ausbildung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Berufsbildner: in Automation (Schwerpunkt Anlagenautomation)
- Berufsbildner: in Automation (Schwerpunkt Anlagenautomation)
- Die Stelle auf einen Blick
- : Berufsbildner: in Automation (Schwerpunkt Anlagenautomation)
- Arbeitgeber
- : Sozialer Bildungs- und Ausbildungsbetrieb
- Arbeitsort
- : Zürich
- Start
- : Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Das machst du
- Du planst und vermittelst Ausbildungsinhalte in der elektrischen Steuerungs- und Anlagenautomation.
- Du begleitest Lernende fachlich und persönlich im Ausbildungsalltag.
- Du baust mit Lernenden Steuerungen, Schaltschränke und elektrische Baugruppen auf und verdrahtest diese.
- Du vermittelst Grundlagen der Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS-Technik.
- Du führst Messungen, Fehlersuchen, Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen durch und leitest Lernende dabei an.
- Du dokumentierst Lernfortschritte, erstellst Bildungsberichte und führst Standortbestimmungen durch.
- Du planst und bearbeitest Kundenaufträge gemeinsam mit der Abteilungsleitung und beziehst Lernende in produktive Arbeiten ein.
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker: in EFZ, Automatikmonteur EFZ, Elektroniker EFZ, Mechatroniker EFZ oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.
- Fundierte praktische Erfahrung in der Anlagenautomation.
- Kenntnisse im Steuerungsbau sowie in der Verdrahtung, Mess- und Prüftechnik und Fehlersuche.
- Kenntnisse in der SPS-Technik.
- Berufsbildner: in oder Bereitschaft, die Qualifikation zu erwerben.
- Freude an der Ausbildung und Begleitung von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
- Klare Kommunikation, Geduld und Einfühlungsvermögen.
- Damit du weisst, worauf du dich einlässt
Diese Stelle verbindet Facharbeit und Berufsbildung.
Ein grosser Teil des Alltags besteht darin, Lernende auf unterschiedlichem Ausbildungs- und Entwicklungsniveau anzuleiten, zu begleiten und zu fördern.
Neben technischen Aufgaben gehören Dokumentation, Standortgespräche und die Zusammenarbeit mit Schulen und Fachpersonen zum Berufsalltag.
Wer sich ausschliesslich für Technik interessiert, wird hier nicht glücklich.
Wer Wissen weitergeben und Menschen entwickeln möchte, findet ein passendes Umfeld.
Das erwartet dich beim Arbeitgeber
Der Arbeitgeber bietet Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
Im Bereich Automation werden technische Fachkompetenzen mit individueller Förderung kombiniert.
Ziel ist, Lernende auf eine möglichst selbstständige berufliche Zukunft vorzubereiten.
- Konkret für dich
- 8 Wochen bezahlte Ferien
- Arbeitgeber übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge (statt der üblichen 50 %)
- Nichtberufsunfallversicherung (NBU) wird vollständig vom Arbeitgeber bezahlt
- Berufsbildnerausbildung kann absolviert werden, falls noch nicht vorhanden
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Lernenden
- So geht es weiter
- Für den ersten Schritt reicht uns dein CV. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.
- Du erhältst in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns, spätestens innerhalb von zwei Wochen.
- Wenn dein Hintergrund grundsätzlich passt, besprechen wir die Stelle, deine Erfahrung, deine Erwartungen und deine offenen Fragen.
- Passt es für beide Seiten, stellen wir dich dem Unternehmen vor und begleiten dich durch den weiteren Bewerbungsprozess.
Noch Fragen?
SMART Recruiting steht dir gerne zur Verfügung.
- swisselect ag
Thunstrasse 29
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Berufsbildner:in Automation in Zürich Arbeitgeber: swisselect ag
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fachlich anspruchsvolle Schlüsselrolle im Bereich Telecom-Netzbau bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Standards fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 20 % Homeoffice und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildner:in Automation in Zürich erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über swisselect ag und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei swisselect ag interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildner:in Automation in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei swisselect ag unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei swisselect ag!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect ag vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von swisselect ag beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
