Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un nuovo dipartimento di protezione antincendio e sviluppa strategie di mercato.
- Unternehmen: Azienda di consulenza e ingegneria innovativa in Svizzera.
- Vorteile: Ruolo chiave con grande libertà e opportunità di partecipazione al capitale.
- Weitere Informationen: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Warum dieser Job: Crea un settore da zero e fai la differenza nel campo della sicurezza.
- Qualifikationen: Laurea in ingegneria e certificazione in protezione antincendio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Contexte
Dans le cadre de son développement stratégique, un bureau de conseil et d'ingénierie établi en Suisse envisage de créer un nouveau département dédié à la protection incendie. Nous recherchons une personnalité dotée d'un esprit d'entreprise, capable de mettre en place et de développer durablement ce secteur sur les plans technique, commercial et organisationnel.
Votre mission
Dans ce rôle clé, vous assumerez la responsabilité globale de la mise en place et de la direction du nouveau pôle de services dédié à la protection incendie. Vous façonnerez activement le positionnement sur le marché, acquerrez des mandats et développerez une équipe performante. Vous rendez compte directement au conseil d'administration.
Positionnement stratégique
- Développement et mise en œuvre de la stratégie de marché en matière de protection incendie
- Positionnement en tant que prestataire leader dans l'ingénierie de la protection incendie axée sur les objectifs de sécurité
- Mise en place d'une offre de services intégrée pour les utilisateurs et les maîtres d'ouvrage (conseil, ingénierie spécialisée, assurance qualité, conseil en résilience, audit)
- Identification et développement de segments de marché pertinents (secteur public, infrastructures critiques, entreprises privées)
- Développement commercial et contact client
- Mise en place et entretien d'un réseau de clients solide en Suisse
- Acquisition et développement de mandats (conseil, planification, gestion de projet, audit)
- Développement de solutions de sécurité intégrées en collaboration avec des domaines de compétence connexes
- Représentation auprès des clients, des autorités et des partenaires
Responsabilité de projet et direction technique
- Direction de projets complexes en matière de protection incendie avec responsabilité globale
- Garantie du respect des prescriptions de protection incendie de l'AEAI et des normes techniques (SIA, SN / EN)
- Direction d'équipes de projet interdisciplinaires
- Assurance qualité tout au long des différentes phases du projet
Constitution et gestion de l'équipe
- Recrutement et développement de spécialistes et de chefs de projet
- Mise en place d'une culture de gestion collaborative et axée sur la performance
- Garantie du développement professionnel au sein de l'équipe
Développement de l'entreprise
- Participation à des initiatives stratégiques (par exemple, numérisation, gestion des connaissances, conseil en résilience et en antifragilité)
- Développement du portefeuille de prestations
- À terme, participation au développement d'une unité commerciale autonome
Votre profil
- Diplôme universitaire (ingénierie, technique du bâtiment, sécurité ou équivalent)
- Certification d'expert en protection incendie (AEAI)
- Plusieurs années d'expérience dans l'ingénierie de la protection incendie, la planification de la sécurité et la gestion de projets complexes
- Esprit d'entreprise et solides compétences en matière de développement
- Expérience en matière de direction et capacité à développer et à inspirer des équipes
- Réseau existant dans le secteur concerné (maîtres d'ouvrage, exploitants, concepteurs, autorités)
- Maîtrise de l'allemand ou du français, l'anglais est un atout
Votre perspective
- Rôle clé à caractère entrepreneurial avec une grande marge de manœuvre
- Possibilité de développer un nouveau secteur d'activité à partir de zéro et de le façonner durablement
- Environnement collaboratif et indépendant, avec un haut niveau d'expertise
- Perspective concrète d'association avec participation au capital
Responsable du département Protection incendie Arbeitgeber: swisselect SA
Notre entreprise, un bureau de conseil et d'ingénierie établi en Suisse, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe en tant que Responsable du département Protection incendie, vous bénéficierez d'une grande autonomie pour façonner un nouveau secteur d'activité tout en ayant accès à des opportunités de croissance et de formation continue. Nous valorisons l'innovation et la performance, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans leur domaine.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du département Protection incendie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten positionieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Brandschutz präsentierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das unternehmerische Denken, das für diese Rolle wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, die noch keine Stellen ausgeschrieben hat, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Oft sind Unternehmen offen für talentierte Leute, auch wenn sie gerade nichts suchen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen, den du willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du département Protection incendie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position im Bereich Brandschutz brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Brandschutztechnik und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in die Entwicklung unseres neuen Bereichs einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisselect SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Brandschutztechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die geschäftlichen und strategischen Dimensionen, die für den Aufbau eines neuen Bereichs entscheidend sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Umsetzung komplexer Projekte im Brandschutz belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Im Interview kannst du dann auf dein Netzwerk verweisen und zeigen, dass du gut vernetzt bist, was für die Entwicklung des neuen Bereichs von Vorteil sein kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die strategische Ausrichtung des neuen Bereichs, die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
