h3Ganz schön vielfältig nie langweilig /h3 pIm EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Die Menschen, die wir begleiten, bringen jede und jeder ihre eigene Lebensgeschichte mit. Das macht unsere Arbeit manchmal herausfordernd, aber nie langweilig. Im interprofessionellen Team finden wir gemeinsam die besten Lösungen. Der Bereich Wohnen wird von zwei Co-Leitungen geführt. Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohnhaus auf der Rüti (WHR) und gestalten die Zukunft des Bereichs Hand in Hand mit Ihrer Co-Leitung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? /p h3Der vielfältige Tag /h3 ul liSie verantworten gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung den Bereich Wohnen und entwickeln diesen konzeptionell weiter /li liSie steuern Personalressourcen, Belegung, Qualität und Finanzen, tragen die Budgetverantwortung und begleiten Veränderungsprozesse /li liSie führen das Leitungsteam, bestehend aus den Teamleiterinnen und Teamleitern Wohnen, fachlich und personell /li liSie prägen eine Führungs- und Teamkultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verbindlichkeit beruht, und gestalten die laufende Organisationsentwicklung aktiv mit /li liSie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und pflegen die Kooperation mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, Angehörigen, Beistandspersonen und gesetzlichen Vertretenden /li /ul h3Ihre vielfältigen Talente /h3 ul liSie sind dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder FH und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung /li liSie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen mit, idealerweise fünf bis sechs Jahre in einer vergleichbaren Funktion /li liSie verfügen über fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege bzw. im Pflegeheimbereich /li liPositive Leadership ist für Sie eine Haltung: Sie führen stärkenorientiert, wertschätzend und vertrauensvoll und zugleich klar und verbindlich. Sie wissen, wie stark Führung Arbeitsklima, Motivation, Gesundheit und Bindung prägt, und leben gesundheitsförderliche Führung im Alltag /li liSie führen über Klarheit, Beziehung und Verantwortung statt über Hierarchie. Sie teilen Verantwortung gerne, lassen starke Persönlichkeiten neben sich zu und sehen andere Meinungen und kritische Rückmeldungen als Bereicherung /li liSie kommunizieren klar, transparent und verbindlich und begegnen Mitarbeitenden, Angehörigen, Beistandspersonen und weiteren Anspruchsgruppen offen, ehrlich und integer /li liSie haben betriebswirtschaftliches Verständnis, zeigen Präsenz und Entscheidungsfreude und bringen die nötige strategische Flughöhe mit, um das WHR weiterzuentwickeln /li liSie arbeiten sicher mit Klienteninformationssystemen, ERP-Software (Abacus von Vorteil) und Personaleinsatzplanungstools (PEP von Vorteil) und haben gute MS-Office-Kenntnisse /li /ul ul liEin tolles Führungsteam und ein lebendiges Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit, in dem Ihre Ideen gefragt sind. /li li5-6 Wochen Ferien /li liEigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60% /li liUmfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen /li liPersonalwohnungen, Parkplätze, Veloabstellplätze mit Stromanschluss sowie Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und beim Halbtax- oder Generalabonnement /li /ul h3Auskünfte zum Stellenprofil /h3 pFranko Behrendtbr/Leiter EPI WohnWerkbr/ /p h3Auskünfte zum Bewerbungsprozess /h3 pDardan Isenibr/Recruiterbr/ /p h3EPI WohnWerk /h3 pManchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig. Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? /p #J-18808-Ljbffr
Co-Leiterin / Co-Leiter Wohnhaus auf der Rüti (WHR) Arbeitgeber: Swissepi
Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung bietet Ihnen als Schulleiter der Oberstufenschule Lengg in Zürich eine bedeutende Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld einzubringen. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung einer traditionsreichen Institution beizutragen. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich für die Förderung und Integration von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
