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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Umsetzung und finanzielle Führung der Stiftung.
- Arbeitgeber: SwissFoundations, eine innovative Stiftung in Wädenswil, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kultur für digitale Transformation und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Agrifood-Innovationssystem und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Forschung und Wirtschaft sowie Führungsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
SwissFoundations sucht eine Führungskraft für die Gesamtverantwortung der Stiftung in Wädenswil, Schweiz. Die Position umfasst die strategische Umsetzung, finanzielle Führung durch institutionelles Fundraising sowie die Entwicklung und Motivation des Teams.
Der ideale Kandidat sollte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Forschung und Wirtschaft mitbringen sowie die Stiftung erfolgreich im Agrifood-Innovationssystem positionieren. Flexibilität und Offenheit für digitale Transformation sind wichtig.
Geschäftsführer: Strategie, Finanzen & Partnerschaften Arbeitgeber: SwissFoundations
Kontaktperson:
SwissFoundations HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer: Strategie, Finanzen & Partnerschaften
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen senden, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Stiftung und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer: Strategie, Finanzen & Partnerschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen oder Teams motiviert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Zeige deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du dich für die Position bei SwissFoundations interessierst. Was begeistert dich an der Arbeit im Agrifood-Innovationssystem? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissFoundations vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von SwissFoundations. Zeige im Interview, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen in der Forschung und Wirtschaft dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Sei bereit für Fragen zur digitalen Transformation
Da Flexibilität und Offenheit für digitale Transformation wichtig sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du innovative Ansätze in die Stiftung einbringen kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien zu präsentieren.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Stiftung und den Herausforderungen im Agrifood-Innovationssystem stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.