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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Bildungsstrategie und entwickle Programme in verschiedenen Ländern.
- Arbeitgeber: Die Suyana Foundation ist eine Schweizer NGO, die nachhaltige Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Raum für persönliches Wachstum.
- Andere Informationen: Starke Präsenz vor Ort und Engagement mit lokalen Partnern sind entscheidend.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung mit echtem Einfluss und arbeite eng mit Gemeinschaften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Bildungsmanagement und Teamführung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
The Suyana Foundation is a Swiss non-profit organization committed to the sustainable empowerment of individuals and rural communities through three core pillars: Health, Livelihoods, and Education. We run holistic development programs in Bolivia and Peru, and collaborate with trusted local partners in Uganda, Rwanda, Sierra Leone, Switzerland, and beyond – promoting local ownership and lasting impact.
To strengthen and expand our impact in the education sector, we are seeking a dynamic, field-oriented Head of Education to lead and further develop Suyana\’s global education strategy. In this pivotal role, you will shape our educational vision, coordinate implementation across countries, manage a multicultural team, and ensure alignment with grassroots realities and international standards — while staying grounded in Suyana\’s core values. Education in Suyana is both a standalone focus and a cross-cutting component of our holistic programs.
Our Initiatives Include
- Educational components embedded in holistic community development programs
- Scholarship programs for disadvantaged youth
- Tertiary education pathways
- The Suyana School in Cusco, preparing students for university, entrepreneurship or vocational careers
Beyond a desk job, this role requires a significant presence in the field, adaptability, strong engagement with local communities, and readiness to research and solve problems in real time — all of which will be crucial for the success of this position.
Key Responsibilities
- Strategic Leadership & Program Development
- Lead and evolve Suyana\’s global education strategy, ensuring alignment with our values and development model
- Guide the strategic direction and development of the Suyana School in Cusco, in close collaboration with the designated Suyana Perú school lead
- Strengthen and expand scholarship programs and tertiary education initiatives
- Identify, replicate, and scale best practices across regions
- Drive innovation, relevance, and scalability in all education programs
- Ensure effective coordination between country teams, Headquarter, and strategic partners
- Continuously research, adapt, and respond to local educational challenges
Team Management & Capacity Building
- Lead and mentor a small international and local education team
- Guide and support teams in adapting educational interventions to local needs and systems
- Foster a collaborative, impact-driven, and innovative culture
- Facilitate internal training and knowledge exchange
Field-Based Implementation, Monitoring & Evaluation
- Supervise and support education activities across all countries of operation and in close collaboration with local teams
- Maintain a strong field presence to support implementation and problem-solving
- Ensure solutions are grounded in first-hand insights from schools and communities
- Build sustainable local ownership in all education-related activities by developing strong networks with local entities, involving them actively, and potentially empowering them to manage specific programs in the future
- Support the Impact Team in the definition of education-specific indicators and monitoring tools
- Collect and analyze data and feedback to inform strategic adjustments
- Collaborate with Impact and Communications teams to document results and success stories
Partnership Development
- Contribute to funding proposals and strategic donor engagement with the Partnership team
- Close cooperation with the Partnership team to identify collaboration and co-financing opportunities
What We Offer
- A purpose-driven leadership role with tangible, long-term impact
- A high-trust environment with autonomy and space to shape your role
- Dynamic and highly motivated teams across continents
- Space for professional growth and long-term contribution
- A collaborative and entrepreneurial culture
- Competitive compensation and benefits
Join Our Mission
Help us strengthen education where it matters most — on the ground, in classrooms, in partnerships with communities and students. Be part of Suyana\’s sustainable vision for change.
Send your full application (CV, cover letter, and certificates) in English to the email address below.
#J-18808-Ljbffr
Head of Education – Global (100 ) Arbeitgeber: SwissFoundations
Kontaktperson:
SwissFoundations HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Education – Global (100 )
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Bildung und Entwicklung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar mit aktuellen Mitarbeitern von Suyana in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bildungsinitiativen von Suyana. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Programme verstehst und Ideen hast, wie du diese weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit multikulturellen Teams zu teilen. Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und interkulturellen Kommunikation unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. In dieser Position wird erwartet, dass du Herausforderungen im Bildungsbereich direkt angehst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Education – Global (100 )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über die Suyana Foundation. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und Programme zu erfahren. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse der Organisation auszurichten.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position des Head of Education bist. Betone deine Erfahrungen in der Bildungsarbeit, deine Fähigkeit zur Teamführung und deine Leidenschaft für die nachhaltige Entwicklung von Gemeinschaften.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen und Erfolge im Bildungsbereich anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Programme entwickelt oder geleitet hast, die mit den Zielen der Suyana Foundation übereinstimmen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an Fragen, die während eines möglichen Interviews aufkommen könnten, und bereite Antworten vor. Überlege, wie du deine Ansätze zur Lösung von Herausforderungen im Bildungsbereich erläutern kannst, insbesondere in Bezug auf lokale Gegebenheiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissFoundations vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Suyana Foundation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Suyana Foundation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Entwicklung und lokaler Eigenverantwortung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Führung, Teamleitung und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle eine internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Arbeit in multikulturellen Teams zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit unterschiedlichen Kulturen und Perspektiven umgehst und wie du lokale Gemeinschaften einbeziehst.
✨Frage nach den Herausforderungen vor Ort
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen im Bildungsbereich in den Ländern beziehen, in denen die Suyana Foundation tätig ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln und anzupassen.