Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team und fördere innovative Softwarelösungen mit KI.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Technologiebereich mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze AI-gestützte Innovationen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, idealerweise mit verteilten Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für diese Schlüsselrolle suchen wir einen erfahrenen, technisch starken und inspirierenden Führer, der unser Engineering-Team leitet, eine entscheidende Rolle bei der technologischen Entwicklung unserer Softwareprodukte spielt und eine KI-gestützte Entwicklungskultur mit Überzeugung, Klarheit und Wirkung vorantreibt.
Ihre Rolle
- Verantwortung für die funktionale und disziplinarische Führung unseres Software-Engineering-Teams an mehreren Standorten sowie das Management eines externen Offshore-Teams.
- Überzeugende Führung, die Ihr Team befähigt, hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
- Übernahme der Verantwortung für die Softwarearchitektur unserer Plattform, basierend auf C#/.NET, React, Azure und Kubernetes.
- Leitung der Entwicklungsprozesse und Technologieentscheidungen sowie Beitrag Ihrer Expertise zu Infrastrukturthemen.
- Förderung der konsistenten Nutzung von KI über den gesamten Entwicklungslebenszyklus.
- Aktive Beteiligung an architekturkritischen Entscheidungen und komplexen technischen Herausforderungen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Führung und Entwicklung des Engineering-Teams an mehreren Standorten sowie Management des externen Offshore-Teams.
- Verantwortung für die Softwarearchitektur über alle Produktlinien hinweg, einschließlich aktiver Beiträge zu Infrastrukturthemen.
- Definition, Durchsetzung und kontinuierliche Verbesserung technischer Standards, Entwicklungsprozesse und Ingenieurpraktiken.
- Sicherstellung nachhaltiger Liefer- und Qualitätsfähigkeiten in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung, einschließlich der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards (z.B. ISO 27001).
- Aktive Förderung und Institutionalisierung der KI-unterstützten Entwicklung über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus sowie eine treibende Rolle bei der Implementierung KI-basierter Innovationen in unseren Produkten und Plattformen.
- Verantwortung für die Bewertung, Auswahl und das Lifecycle-Management aller verwendeten Technologien.
- Hands-on-Beteiligung an architekturkritischen Entscheidungen und komplexen technischen Herausforderungen.
- Aktive Förderung, Analyse und Institutionalisierung der KI-unterstützten Entwicklung (End-to-End).
- Management von Releases, technischen Abhängigkeiten und Risiken.
- Zusammenarbeit mit IT zu Cloud-Plattformen, Infrastruktur, Sicherheit und Betrieb.
Must-have-Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und in einer leitenden Ingenieurrolle, idealerweise mit verteilten Teams und externen Entwicklungspartnern.
- Starkes Wissen über moderne Software- und Infrastrukturarchitekturen, idealerweise in Umgebungen mit C#/.NET, React, Azure und Kubernetes.
- Erfahrung mit zertifizierten Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards (z.B. ISO 27001), Erfahrung in regulierten Umgebungen ist von Vorteil.
- Hands-on-Mentalität, Sie sind bereit, aktiv technisch beizutragen, wenn nötig, und architektonische Entscheidungen im Code zu verankern.
- Starke Affinität zu KI und Erfahrung in der Anwendung von KI in der Softwareentwicklung, Sie sind von KI-gesteuerter Entwicklung überzeugt und fördern aktiv deren Institutionalisierung.
- Solides Verständnis von Softwarequalität, Sicherheit, Leistung und deren Wechselwirkungen, Erfahrung mit sicheren Entwicklungspraktiken (z.B. OWASP) ist von Vorteil.
- Strukturierte, entscheidungsfreudige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Head of Software Engineering (100%) Arbeitgeber: Swissgrc
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf technologische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine klare Vision für den Einsatz von KI in der Softwareentwicklung verfolgen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer flexiblen Arbeitsweise an mehreren Standorten sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch lohnend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Engineering (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die technischen Aspekte deiner Rolle verstehst, sondern auch die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Plattformen wie unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm diese ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln und deine Chancen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Engineering (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Head of Software Engineering suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, großartige Ergebnisse zu erzielen.
Technisches Know-how zeigen:Wir suchen jemanden mit starkem technischem Hintergrund. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#/.NET, React, Azure und Kubernetes klar darstellst. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich im besten Fall bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissgrc vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Head of Software Engineering vertraut. Informiere dich über die Technologien, die das Unternehmen verwendet, wie C#/.NET, React, Azure und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du AI-gestützte Entwicklungen gefördert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Führung fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team unterstützt und förderst, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Softwarearchitektur oder wie das Unternehmen AI in seinen Entwicklungsprozess integriert.
