Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Engineering-Team und gestalte innovative Softwareprodukte mit AI-Technologie.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener Teamkultur und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, großzügiger Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld mit modernster Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, Kenntnisse in C#/.NET, React, Azure und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für diese zentrale Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene, technisch starke und inspirierende Führungspersönlichkeit, die unser Engineering-Team führt, die technologische Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte entscheidend mitgestaltet und eine AI-getriebene Entwicklungskultur mit Überzeugung, Klarheit und Tatkraft vorantreibt.
Deine Rolle
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung unseres Software-Engineering-Teams über mehrere Standorte hinweg sowie die Steuerung eines externen Offshore-Teams.
- Verantwortung für die Softwarearchitektur unserer auf C#/.NET, React, Azure und Kubernetes basierenden Plattform.
- Steuerung von Entwicklungsprozessen und Technologieentscheiden.
- Aktive Förderung und Institutionalisierung von AI‑gestützter Entwicklung entlang des gesamten Software‑Entwicklungsprozesses.
- Hands-on‑Mitwirkung bei architekturkritischen Entscheidungen und komplexen technischen Problemstellungen.
- Zusammenarbeit mit IT zu Cloud‑Plattformen, Infrastruktur, Security und Betrieb.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und in leitender Engineering‑Führungsfunktion, idealerweise mit verteilten Teams und externen Entwicklungspartnern.
- Fundierte Kenntnisse moderner Software‑ und Infrastrukturarchitekturen, idealerweise im Umfeld von C#/.NET, React, Azure und Kubernetes.
- Erfahrung mit zertifizierten Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards (ISO 27001).
- Hands‑on‑Mentalität – bereit, bei Bedarf selbst technisch mitzuarbeiten.
- Starke AI‑Affinität und Erfahrung im Einsatz von AI in der Softwareentwicklung.
- Sehr gutes Verständnis von Softwarequalität, Security, Performance und deren Wechselwirkungen.
- Strukturierte, entscheidungsstarke und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
In unserem schnell wachsenden Unternehmen mit ausgeprägter Marktpräsenz hast Du nahezu unbegrenzte Möglichkeiten, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Karriere
Unsere offene Teamkultur fördert Lernen und Wissensaustausch. Deine Ideen finden Gehör und werden mit Vertrauen und gemeinsamen Werten umgesetzt.
Arbeitsumfeld
Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Top‑Kunden – moderne Büros in Luzern, beste Infrastruktur und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Benefits
Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit, fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten, Telearbeit und großzügigem Urlaub für eine gute Balance.
Head Software Engineering (100%) Arbeitgeber: Swissgrc
Als Arbeitgeber bietet Swiss GRC AG in Luzern eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Telearbeit und einem großzügigen Urlaubspaket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die offene Teamkultur eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während spannende Projekte mit Top-Kunden und modernste Infrastruktur die Arbeit bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Software Engineering (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Führungspersönlichkeiten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungspositionen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine AI-Expertise überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, bei denen du selbst technische Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammenarbeiten, um diese Geschichten so zu erzählen, dass sie Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Software Engineering (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Head Software Engineering eine zentrale Rolle spielst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamführung und wie du andere inspirierst.
Technische Expertise zeigen:Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen in C#/.NET, React, Azure und Kubernetes. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissgrc vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur technologischen Weiterentwicklung und zur AI-getriebenen Entwicklungskultur passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du als Führungskraft entscheidend zum Erfolg beigetragen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien in den Bereichen C#/.NET, React, Azure und Kubernetes informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über moderne Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse zu zeigen. Das wird dir helfen, Vertrauen in deine technische Kompetenz aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Bereich oder wie das Unternehmen AI in seine Produkte integriert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einer Führungsposition besonders wichtig ist.
