Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entwicklung und Strategie unserer Softwareprodukte als Product Owner.
- Unternehmen: Swiss GRC, ein innovatives Unternehmen im Bereich Governance, Risk & Compliance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Transformation und forme die Zukunft unserer Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Verständnis für Softwarelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wollen Sie als Product Owner mehr tun, als nur Produkte zu verwalten, sondern aktiv deren Entwicklung, Strategie und Zukunft gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei Swiss GRC entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die es Organisationen ermöglichen, ihre Governance-, Risiko- und Compliance (GRC), Business Process Management (BPM) und Contract Lifecycle Management (CLM) Prozesse vollständig zu digitalisieren und zu automatisieren.
Für diese Schlüsselrolle als Product Owner suchen wir eine kundenorientierte, technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung unserer Produkte strategisch vorantreibt, Anforderungen in innovative Lösungen übersetzt und aktiv die Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern und dem Entwicklungsteam gestaltet.
Ihre Rolle
- Produktverantwortung: Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für eines oder mehrere unserer Softwareprodukte – von der Vision und Planung bis hin zur Implementierung und fortlaufenden Entwicklung.
- Anforderungserhebung und -übersetzung: Sie sammeln Anforderungen von mehreren Stakeholdern (Kunden, Vertrieb, Beratung, Support) und übersetzen diese in klare, umsetzbare User Stories, die Sie gemeinsam mit dem Entwicklungsteam verfeinern, bis sie bereit für die Implementierung sind.
- Backlog-Management: Sie pflegen und priorisieren das Produkt-Backlog, sorgen für volle Transparenz und halten den Fokus auf die Lieferung maximaler Kundenwerte.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam: Gemeinsam mit Entwicklung, UX und QA planen Sie Sprints, führen Verfeinerungssitzungen durch, unterstützen den Lieferprozess und genehmigen neue Funktionen.
- Release-Planung: Sie planen bevorstehende Produktveröffentlichungen und dokumentieren neue Funktionen im Benutzerhandbuch.
- Roadmap & Kommunikation: Sie verwalten die Produkt-Roadmap, stimmen diese mit den Stakeholdern ab und halten sowohl interne als auch externe Stakeholder regelmäßig über Fortschritte und Veröffentlichungen informiert.
- Compliance & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass unsere Produkte kontinuierlich die regulatorischen, sicherheits- und datenschutzrechtlichen Anforderungen erfüllen.
- Feedback & Datennutzung: Sie analysieren Nutzungsdaten, sammeln Feedback von Kunden und internen Teams und leiten konkrete Verbesserungen und neue Funktionalitäten aus Ihren Erkenntnissen ab.
- Markt- & Trendbeobachtung: Sie verfolgen Entwicklungen im Bereich CLM, GRC und BPM und tragen frische Ideen bei, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
- Berufserfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem Softwareumfeld
- Fähigkeit, klare Anforderungen zu formulieren und gut definierte Prioritäten zu setzen
- Solides technisches Verständnis von Web- und Cloud-basierten Lösungen
- Erfahrung mit Scrum/Kanban und Tools wie Azure DevOps, Jira oder ähnlichem
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Plus: Hintergrund in Entwicklung, UX oder QA
- Plus: Erfahrung mit Risikomanagement, Sicherheits- oder Compliance-Themen
Abteilung: Entwicklung
Product Owner (80–100%) Arbeitgeber: Swissgrc
Swiss GRC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Product Owner die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen zu arbeiten und die Zukunft von Governance, Risk & Compliance mitzugestalten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen verschiedenen Stakeholdern und dem Entwicklungsteam, während wir gleichzeitig auf kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung setzen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der Schweiz, das kreative Ideen und technisches Know-how vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern und Entwicklern in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, das zeigt dein Engagement und kann dir Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge als Product Owner parat hast. Zeige, wie du Anforderungen gesammelt und in erfolgreiche Produkte umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen des Product Owners erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern und Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissgrc vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in Bezug auf die Softwareentwicklung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Anforderungsmanagement, Backlog-Pflege und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen gesammelt, Prioritäten gesetzt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Governance, Risk & Compliance sowie Business Process Management. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
